掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社ウェブライフ

【フルリモート】Webディレクターリーダー候補◆Shopify等を活用したECサイトディレクション

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】Webディレクターリーダー候補◆Shopify等を活用したECサイトディレクション

【平均残業15h程度/日本に20社しかない「Shopify Plusパートナー」/Shopifyの自社アプリも開発】
Webディレクターとして、Shopifyの導入を希望される中堅~大手企業様に対するサイト構築の要件定義・進行管理を含めた一連のディレクション&コンサルティング業務をお任せいたします。(契約締結までは営業が担当します。)

■具体的な業務【変更の範囲:会社の定める業務】
・ECサイト新規構築/リプレイスの要件定義・進行管理
・プロジェクトの工程管理・タスク管理・スケジュール管理
・社内の関係者に対する報告・連絡・相談・確認・調整
・クライアントとの顧客折衝・進捗報告・確認・調整
・問題解決に向けた状況把握・原因分析・解決策実行
※ご経験次第ではマネジメント業務へ積極的に関わっていただくことも可能です。

■働き方について
フルリモートでの勤務が可能となります。現状での出社日は社員総会の年1回のみとなっており、18都府県で働いている仲間がいます。チームによっては出社にてワークショップ等を行うこともありますが、参加方法は柔軟に調整可能です。

■導入事例
クライアントは中堅~大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。
※導入事例:https://bindec.jp/showcase/

■チーム構成
・Webディレクター職:10名
・コンサルティング営業職:4名(マネージャー・リーダー含む)
※定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。

■当社について
当社では、ECサイト構築~運用支援の「EC支援事業」、ノーコードでWebサイト作成の「CMS事業」、「クリエイティブ事業」の3つの事業を展開しています。
EC支援事業では「Shopify」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っており、中堅~大手企業のECサイト構築~運用を成功させるためのオールインワンパッケージを提供しています。
エンタープライズ向けのShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に認定されており、Shopify Partner of the Year」も二回受賞しています(2021,2023)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
▼必要なスキル・経験
・WebまたはECサイト構築のディレクター経験 [目安: 3年以上]
・WebまたはECサイト構築における要件定義・進行管理のご経験
・クライアントワークにおける顧客折衝の豊富なご経験

▼あると望ましいスキル・経験
・中~大規模案件のプロジェクトマネジメントのご経験
・技術営業またはセールスエンジニアのご経験
・ECサイトにおける豊富な知識と経験
・チームマネジメントのご経験(タスク整理・メンバー評価等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業:月15時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,235円~343,774円
固定残業手当/月:81,765円~114,226円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~458,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談
※あくまでも目安の額であり、選考を通じて上下する可能性あり
■賞与:年2回(実績 3ヶ月分:1回あたり1.5ヶ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社オリエン・研修・OJT等

<その他補足>
■リモート手当支給:10,000円/月
■福利厚生サービス加入
■懇親会費支給
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇(入社半年後10日付与)他

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は現在、2つの事業(EC・D2C SaaS事業、CMS SaaS事業)を主に展開しています。特にEC・D2C支援(Shopify関連の構築~運用)の実績とノウハウを強みとして、自社開発のSaaSプロダクトとサービスづくりに注力することで、国内No.1のECプラットフォームを目指していきます。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F

設立
2022年4月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
164百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011505664

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