掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社シグマクシス

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金融業界向けコンサルタント◆大手金融機関の事業開発支援・DX推進等/研修体制充実

正社員
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仕事内容

金融業界向けコンサルタント◆大手金融機関の事業開発支援・DX推進等/研修体制充実

□■ビジネスコンサルティングと事業投資の2つの事業を展開/新たなビジネスやサービスを創造し企業変革、社会変革に挑戦できる唯一無二のコンサルティングファーム■□

■業務内容:
◇大手金融機関のお客様に対する下記のコンサルティング業務
・事業開発および実行支援
・デジタルトランスフォーメーション
・業務課題解決支援
・金融システム開発におけるPMO
・業務プロセス変革
◇主なプロジェクトテーマ
・ネットチャネル系のサービス企画
・法人企画、事務企画
・リスク管理、コンプライアンス
・トランザクションバンキング
・トレードファイナンス
・トレジャリー(フロント、ミドル、バック)
・決済業務(BtoB、BtoC、インターバンク)
・fintech事業開発
【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当者よりメッセージ:
金融市場は常に法制度の変革があり、最近はDXの進展と合わせて競争も激しく、サービスの多様化、専門化、複雑化が加速しています。当社はお客様の課題に共感できるパートナーとして、分野や方法に制約なく自由なアイデア・手法で解決に向けて挑戦し信頼を得てきています。
こうして得た経験は金融に関する専門知識を吸収するだけでなく、他業態にもスキルを活用することができます。

■当社の特徴:
約600名のスモールな組織ではありますが、フラット&スピードを重要視しており、全プロジェクト国内での戦略立案、意思決定を行っております。
組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。またプロジェクトの構想策定~PMO/実装までを内製化しております。上記の実現により、顧客の1プロジェクトの戦略だけにとどまらず事業成長まで伴走することが可能です。

■研修について:
コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関向けコンサルティング経験(それ以外の業界向けでも歓迎)
・銀行本部での企画業務経験
・銀行システム部門での企画・開発経験
・金融系SIでのプリセールス、PL経験、システム導入プロジェクト参画経験
・銀行業務経験(職種不問)

■歓迎条件:
ビジネスレベルの英語力

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です(1日標準8時間労働)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,584,000円~11,461,200円
固定残業手当/月:118,000円~294,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
(1)各種集合研修
(2)各種E-Learning
(3)国内外のベンダー主催トレーニング他

<その他補足>
■子育て支援制度:育児休業制度
・育児支援手当、産前産後休暇(有給:14週間)
・妊娠休暇(有給:20日)、看護休暇(有給:10日)
・出産祝い金(第3子以降に100万円等)
・ベビーシッター割引券制度
■社員持株会
■借上社宅制度
■医療費補助(一部)
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
■会員制リゾートホテルシステム利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

年末年始、年次有給休暇(初年度15日)、プロジェクト休暇(5~10日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。

グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F

設立
2021年10月
従業員数
565名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011505700

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