株式会社Rehab for JAPAN
【週2在宅/ポテンシャル】Webマーケター◆2000導入を誇る介護SaaS/フレックス・残業月8H◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇週2在宅可/ポテンシャル採用/介護×SaaSの成長基盤/創業7年で社員数100名越え/オウンドメディアからセミナーまで幅広く◇◆
【変更の範囲:会社の定める業務】
\自社プロダクト×マーケターとして成長したい方へ/
・サービスサイト制作経験は必須ではなく、これまで広報/マーケターとして何らかのご経験があれば、ぜひともお会いしたいと思っています!
・自社プロダクトの広報担当として、サービスサイト制作を中心に広告運用やオウンドメディア、ウェビナーなど、幅広いマーケティングに挑戦可能です。
・広告運用やSEO対策、サービスサイト制作など、幅広い経験を持つ30代前半の部長直下のポジションで、マーケターのスペシャリストを目指すことが可能です。
・導入数2,000社超えの「Rehub Cloud」を主軸に、介護現場のDXを進める注目企業です。大手企業出身者が続々と参画をしています。
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
サービスサイト制作を中心にお任せします。デザインやコーディングは外部委託しており、コンセプト決めやワイヤー設計等のディレクション業務を担います。
GA4/BigQueryやSalesforceを活用し、閲覧数や資料請求への遷移数など、多くのデータから魅力的なサイト制作に繋げていただきます。
入社後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。経験豊富な部長の直下で、丁寧に指導と育成をしていきます。
■組織構成
配属部署は全6名(バイト1名含む)、平均30代前半の組織です。サイト制作/広告運用/オウンドメディア/セミナー企画などを分担し、それぞれの得意領域で活躍しています。
残業時間は8H/月程度、有給も月2,3日取得する社員もいます。加えて世帯者がほとんどで、子供の送迎や看護でフレックスやリモート利用も盛んです。
■マーケターのスペシャリストへ
ターゲットは介護施設となるため、広告や自社サイトに限らず、DMやFAX、セミナー等も企画し、オンオフ問わないマーケティングを実施しています。
また少数精鋭の組織であるため、他マーケ領域に関わる機会も多く、幅広いPR手法を学び成長できる点が魅力の求人です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
マーケティングに関する何らかの実務経験
(広告運用/サイト制作/オウンドメディアの管理/セミナー・ウェビナー企画 等)
※第二新卒も歓迎します、マーケティングスキルを磨いていきたい方必見です※
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅:四谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
全社平均8時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,196円~345,526円
固定残業手当/月:97,804円~121,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
376,000円~466,926円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与:300,000円~396,000円
※賞与支給金額は、会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:上限20,000円(半径3キロ)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■フリードリンク(コーヒー・お茶・紅茶など、16時以降生ビール■
■住宅手当
■出張手当
■特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休み:土日祝祝
■その他:特別休暇、家族の誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。
具体的には
【1】科学的介護ソフト「RehabCloud」の企画・開発・提供
【2】オンラインリハビリサービス「RehabStudio」の企画・開発・提供
【3】AI等を用いた介護関連テクノロジーの研究開発
を行っています。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F- 設立
- 2016年6月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.08歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.