株式会社GREENINE

【六本木駅】労務※多角的な事業運営で安定性◎/月平均残業20h以下/転勤無

---

【※やる気を重視※様々な事業に関われる！/裁量権大/社長との距離も近く正当な評価が得られる社風です/制度設計や環境整備にも携わっていけます】
■担当業務：
これまで労務業務は外部に委託しておりましたが、事業拡大に伴い内製化の予定。そのため、本ポジションの方には委託先の方とも連携を取っていただきながら、自社内での労務をお任せする想定です。

■業務詳細：
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・年末調整
・健康診断
・給与計算、評価制度、福利厚生制度等の作成及び運用
・社労士事務所/委託先の対応・管理　など
※まずはできる範囲から行っていただきます！

■組織体制：
現在人事労務部は下記人員で構成されています。
労務担当：2名
採用担当：3名

■会社の雰囲気：
各部署とのコミュニケーションが取りやすい環境です。
経営層との距離も近く、経営目線で仕事に取り組むことができます。

■この仕事のやりがい
＜社員の皆を支えるやりがい＞
人々の暮らしを豊かにするための様々な事業を行うGREENINE。現在も順調に業績を伸ばし、事業も今後拡大予定です！あなたの活躍が会社の成長にダイレクトにつながります。会社の成長をバックオフィスから一緒に支えませんか？

■当社の魅力ポイント：
GREENINE GROUPは人々の豊かな暮らしを実現するために不動産、美容事業、出版、フィットネスジム、飲食など、数多くの事業を創出しており、創立以来業績は右肩上がり。複数の事業展開により、盤石な経営体制を整えております。
現在も様々な新規事業を立ち上げており、会社規模を拡大させています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
労務経験をお持ちの方（給与計算・社保経験のみの方も歓迎です！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件相違なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 30,000円/月 ※1,500円/日まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度利用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり

＜その他補足＞
産休、育休制度完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休（年間休日120日以上）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）