株式会社ワプル
【日本橋/未経験歓迎】建築施工管理◇建設業界で残業ほぼなし!土日祝休みでワークライフバランス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【RC造、木造まで幅広く対応できる技術力で毎期売上増加/30代~60代まで活躍中/転勤なし・長期出張もなし】
■業務内容:
RC造マンション、木造アパートなど、新築建築物の施工管理をお任せします。
当社では施工管理の部隊が「キャリア組」と「ライフワーク組」で分かれております。
ライフワーク組はキャリア組と比べて昇給昇進などは緩やかですが、圧倒的ワイフラークバランス重視の働き方を約束します。
建設会社では都市伝説とされるプライベート重視な働き方が可能です。
※途中での「キャリア組」⇔「ワークライフ組」異動も可能です。
■業務詳細:
【変更の範囲:会社の定める業務】
【1】協力業者・資材の発注
プロジェクトの規模や予算に応じて、協力業者や資材を選びます。
2~3名のチームで2~3件程度のプロジェクトを担当することで、1人に業務が集中することを防いでいます。
【2】クライアントや協力業者との打合せ
スケジュールや施工内容に関する打ち合わせを行います。
【3】スケジュール管理
計画通りに工事が進んでいるかを確認します。
【4】予算管理
予算内で作業が出来るように調整を行います。
【5】品質管理・安全管理
安全・品質管理部と協力して、お客様に満足していただけるクオリティなのかを確認、作業スタッフが安全に作業できているかをチェックします。
■充実した福利厚生:
・お菓子、飲み物完備(お菓子・コーヒー・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。)
・スポーツクラブNAS無償利用可
・退職金制度(社内規則あり)
・車通勤可(コインパーキング代支給)
・提携施設社員割引制度(福利厚生クラブ/リゾート、スポーツクラブ、レストラン等が割引価格で利用可)
・各種祝金
└出産祝金10万円(第3子以降30万円)、入学祝金5万円(商品券)、結婚祝金10万円
■当社の特徴:
当社は、東京23区で建築工事の設計・施工を行う、「総合建設業」として幅広い事業を行っています。
建物が密集していて火災リスクが高い都心エリアで需要の多い、木造耐火構造の建築も得意としており、国内でもトップクラスの実績を誇っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車運転免許(AT可)
■歓迎条件:
・建設系(職人も可)の知見やご経験、建設系の学校卒(必須ではありません)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
日本橋営業所
住所:東京都中央区日本橋浜町2-27-5 村山ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線線/浜町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月0~5H
※就業時間は現場によって変動あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※期間中、条件面に変更はありません(試用期間は期間短縮・延長の場合もあります)。
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):187,300円~272,400円
固定残業手当/月:62,700円~77,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を踏まえて決定
■賞与:※業績や人事評価により賞与額を査定
■年収:月額給与×12か月+賞与
■月額給与:時間外手当を含めた額
■所定時間を超える時間外労働分については追加で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
└1級建築施工管理技士…20000円/月
└2級建築施工管理技士…5000円/月
└1級建築士…30000円/月
└2級建築士…10000円/月
<その他補足>
■資格受験費負担
■リース車支給(ETC代、ガソリン代も別途支給)
■直行直帰可
■社内携帯電話貸与
■作業着貸与(出勤時は服装自由)
■各種祝金
└出産祝金10万円(第3子以降30万円)、入学祝金5万円(商品券)、結婚祝金10万円
■フリードリンク、フリーフード
└お菓子・ペットボトル飲料を無料で好きなだけ飲食可能です。
■提携施設社員割引制度
└福利厚生クラブ/リゾート、レストラン等が割引価格で利用可
■スポーツクラブNAS無料利用可
■社内ポイント制度導入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(7日)、GW、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)
※月2~3回土曜の出社あり/その場合は振休を取得。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
建築工事業、防水工事業、塗装工事業、マンション改修工事業、設計コンサル業務、不動産仲介業、不動産管理業- 所在地
〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼町121-1- 設立
- 1992年7月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,200百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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