株式会社芝岡製作所

【愛知・岡崎市／転勤なし】生産管理／土日休み／入社後の教育充実◎／大手と多数取引

---

【1946年創立／世界トップクラスのものづくりを支えるトータルエンジニアリング企業／トヨタ自動車様に数多くの設備を納入／産休取得率100％】

＼求人の魅力／
◇社内外交渉にコミュニケーション力を活かすことができます
◇転勤なし、土日休み
◇幅広い層が活躍中

■業務内容：
自動車生産設備の設計・加工・組立・据付・サポートまで全ての工程をワンストップで手掛けている当社にて、生産管理をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
調達ではなく、原価管理や進捗管理をメインに担当いただきます。
◇原価管理・原価評価分析
◇工程管理・納期管理
◇協力会社管理
◇資材の発注手配

■組織構成：
生産管理部は20～60代の幅広い社員8名が在籍しています。生産管理部では、調達と、原価管理や進捗管理にメイン担当が分かれています。
ご入社いただいた後は、原価管理や進捗管理を主に担当している主任（30代男性）の下でOJTいただきスキルアップいただきます。

■評価制度
トラブルへの対応などを半年に1回評価します。また、職場の改善点を提案すれば、内容に関わらず報奨金が手にできる「創意工夫提案制度」を導入しています。

■当社の魅力：
◇トヨタ自動車様など大手と取引
当社は溶接の設備を得意としており、いろいろな手法をご提案できます。また設計から据え付けまで行っており、痒い所に手が届く対応から、トヨタをはじめ多くの取引先からご依頼をいただいています。

◇設計したものを見れる
自社一貫生産の体制から、企画・設計から関わった製品が実際に目の前で動いて、お客様のモノづくりの大きく貢献するのを、肌で感じることができます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方
・社内外の調整業務経験をお持ちの方（生産設備の営業、生産管理、工場長、生産技術、施工管理など）

■歓迎条件：
・自動車業界での生産管理経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市福岡町字毘沙門48
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均30時間程

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月額：配偶者11,500円、他扶養家族1,700円
住宅手当：25,000円／月（単身・実家が遠方の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり／65歳迄

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育受講支援・外部研修・外部講師を招いての研修などによる人材育成

＜その他補足＞
■産前産後休業：産前6週間、産後8週間取得可能です。
■育児休暇：子どもが1歳に達するまで（法定通り）
■時短制度：3歳に満たない子を養育する際、所定労働時間を午前9:00～午後 4:00までの6時間とします（要相談）
■懇親会費：年間1人2回／1回につき5,000円（合計10,000円）支給
■レクリエーション費：年間1人2回／1回につき5,000円（合計10,000円）支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇