掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/12(火)

株式会社大増コンサルタンツ

【名古屋・転勤無】橋梁・構造物点検◆働き方改革推進中!ゼネコン経験者大歓迎/土日祝休/13期連続増収

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋・転勤無】橋梁・構造物点検◆働き方改革推進中!ゼネコン経験者大歓迎/土日祝休/13期連続増収

《東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績/13期連続増収の安定企業・23年7月建設のキレイな新社屋/週1在宅勤務・122日休(土日祝)・働き方◎》
■業務内容:
愛知県内を中心に、橋梁を始め下水管路/農業用水路/防火水槽などの公共の構造物に対する点検診断業務を行います。
【※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
インフラストック点検は、橋梁を始め下水管路、農業用水路、防火水槽などの公共の構造物に対して、
目視点検・打音検査・触診等により、構造物に近接し損傷状況を把握します。
点検方法は「地上を歩きながらの点検」を始め「高所作業車」「橋梁点検車」「ボート」「フロート」など機材を使用しての点検もあります。

■点検の目的:
(1)インフラストック点検の対象物は公共性、機能維持、安全確保等の観点から、定期的に実施することが求められます。そして、次回の点検までに必要な措置等の判断を行う上で必要な情報を得ることを目的として実施します。
(2)点検により得られた損傷情報は「写真」や「調書」として記録し、損傷の度合いにより損傷の発生原因の特定を含め診断を行い「診断報告」として、対策判定会等にて構造物の管理者に報告を行います。この報告結果をもとに、損傷状況に応じた対策が進められていきます。

■組織構成:
企画設計部は全体で約30名(20代~60代)で構成されており、チーム体制(道路グループ点検チーム)で各業務に従事しています。

■就業環境:
#SDG’s登録証取得(愛知県・名古屋市)
#転居を伴う転勤なし
#休み方改革マイスター企業認定
#テレワークは週1目安
#オフィスカジュアル導入
#社内目安箱設置
#毎週水曜日はノー残業デー
#3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー(17時終業)

■当社について:
名古屋市中川区に新本社(23年7月~)を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ総合建設コンサルタントです。
測量・設計コンサル・補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木業界での就業経験がある方(目安5年以上)
・建設コンサルタントの立場でキャリアを形成したい方

■歓迎条件:
・道路橋点検士/橋梁点検士/コンクリート診断士等、同業種の資格保有者
・建設コンサルタントでの実務経験者



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中川区小本2-14-5
勤務地最寄駅:あおなみ線/小本駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲:変更なし

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間15H程■毎週水曜ノー残業デー■3~11月末金曜はリフレッシュフライデー!17時終業

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,080円~450,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
248,080円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■手当(資格、家族、住宅等)は条件に該当した場合別途支給
■賞与年2回+決算賞与※賞与昨年度実績4.8ヶ月分、決算賞与は業績による
■年収例
675万/経験17年 月36万円+諸手当+賞与
550万/経験9年 月32万円   〃

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:(基本全額支給)
家族手当:(最大3万5000円)
住宅手当:(規定による)
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:(勤続3年以上)

<定年>
65歳
再雇用:70歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■役職に応じた研修制度有
■社内勉強会等
■資格取得支援…費用(受験費、交通費等々)および合格者報奨金制度を設けています。

<その他補足>
・資格手当
・厚生年金基金(会社で負担)
・リゾートトラスト会員宿泊利用
・資格取得支援制度
・各種合格祝金支給
・社内表彰多数(社長賞をはじめ、頑張りに応じた賞を多数ご用意)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制、GW、夏季特別休暇2日、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日
※入社時10日+6ヶ月後に10日付与!取得のしやすさもバッチリです!

会社概要

事業概要

■事業内容
当社では官公庁や自治体から、幅広い業種の委託を受けています。下記は当社が手掛ける主な業種の例です。
幅広い顧客層から幅広い受注が得られるからこそ、苦境に強く、技術者は広い知識と経験を得られることが特徴的です。

所在地

〒454-0828
愛知県名古屋市中川区小本2-14-5

設立
1961年11月
従業員数
89名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

983百万円

平均年齢
47.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011506188

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