東洋技研コンサルタント株式会社
【大阪/転勤無し】土木設計(河川・砂防)◆50、60代活躍/週3勤務可/法定外の出勤原則無し
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務
同社の技術部門にて河川・砂防の計画・設計・保守に関わる業務をご担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方
・週3回の勤務から可能です。ご応募頂いた方の経験や案件の状況をみたうえで相談のうえで決定します。
・1年ごとの契約更新になりますが、本人が希望されれば勤務頂ける環境で、現状年齢の上限は設けておりません。
■特徴
・受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例:過去データ◇ 国土交通省(33%) ◇ 都道府県(30%) ◇ 市町村(18%) ◇ 高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19%
・同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。
・独立資本の企業のため、自由に意見を言うことができる企業です。
・中途入社の方も全体の5割程度と働きやすい環境で、評価制度も新卒と中途で違いはありません。
■業務詳細
・取り組むプロジェクトの流れは、キャリアを積めば係わる範囲が広がります。
(1)仕様書を確認し、プロジェクトの目的を把握(2)技術提案書の作成(公表された発注内容・資料を踏まえ、課題の解決方法などを提案する)(3)基本計画書の作成(プロジェクトの進め方、工程などの基本方針を計画)(4)発注先との設計協議(プロジェクトの目的、基本方針の確認)(5)既存資料(測量結果、地質調査結果、前段階設計の結果など)の理解と整理(6)計画・設計のための課題を抽出する(7)抽出した各課題を克服するための検討を行う(8)発注先との設計協議(課題解決策の承認を受ける)(8)本設計(設計計算や設計図面の作成、工事発注のための数量を算定)(9)発注先との設計協議(設計結果の承認を受ける)
(10)報告書のとりまとめ、納品、完了検査の受検(プロジェクトの目的に合致しているか、契約の成果物があるかなどを検査される)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・土木設計(河川・砂防の設計)の経験がある方
■尚可
・技術士またはRCCMの資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■部署平均の残業時間は30時間程度■法廷休日の出勤禁止 ■法廷外休日の無許可出勤禁止
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(従事している業務の進捗状況)、更新上限:有 通算契約期間上限】
<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇は、本採用と同等です。
給与
240万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):1,921,200円~4,803,600円
固定残業手当/月:39,900円~99,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
200,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円を上限とする
社会保険:■特記事項無し
厚生年金基金:建設コンサルタンツ企業年金基金
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的に配属部門でのOJTです
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始・有給休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
同社は、1956年9月、塩見設計事務所として創業、1963年4月、大阪設計コンサルタンツ株式会社を設立し、1972年4月に現在の社名に変更、創業60年を超えています。- 所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一ビル- 設立
- 1956年9月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,009百万円
- 経常利益
- 520百万円
- 平均年齢
- 37.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.