掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社WOOC

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【五反田】シェアオフィスの内装/施工管理※年間休日125日/土日祝/コワーキングスペースで勤務可

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【五反田】シェアオフィスの内装/施工管理※年間休日125日/土日祝/コワーキングスペースで勤務可

~デザインのプランニングに携われる/空室活用ビジネスの成長企業/完全週休2日制(土日祝)~

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社で運営しているシェアオフィスの施工管理をお任せいたします。
現場での管理業務とコワーキングスペースなどでの内勤業務がございます。

■具体的な業務:
・開発会議に参加
・職人さんの手配
・発注
・品質管理
・納期管理
・積算
工事期間は2~3か月程度の案件が多いです。

■業務の魅力:
【デザインのプランニングに携われる】
監理するだけではなく、拠点開発段階から打ち合わせに参加いただくため、デザインの部分にも携わることができます。
【新築、中古も扱える】
中古ビルや新築ビルなどのシェアオフィス、コワーキングスペースを担当できるため、さまざまな種類や規模の案件に携わることができます。
【社内調整がほとんど】
お客様から物件のプロデュースをお任せいただいているため、見積もりや仕様の調整は社内で完結することが多いです。社内で計画を立ててプロジェクトを進めるため、突然の変更に振り回されたり、現場で理な要望を受けたりということもありません。お客様とのやり取りは主に営業担当が行ないます。

■働き方:
【コワーキングスペース利用可能】
首都圏各所にコワーキングスペースを展開していて利用が可能です。その日のスケジュールに合わせて利用いただくことができます。また多くの社員が現場直行直帰をしています。
【フレックスタイム制】
工事に合わせて自身で勤務時間を調整できる環境です。

■組織構成:
課長以下社員4名、20~40代がバランスよく所属しています。

■当社の特徴:
・創業以来売上は増収!空室を用いたレンタルオフィス事業やコワーキングスペース運営事業を行い、不動産再生に向けた事業を中心に展開を行ってきております。
・空室をどのように改装するか、企画から見積もり、提案までに一貫して携わることができ、自身の考えたものが形になり、収益化する一連の流れを体感できます。
・空室問題が起こる中、当社の携わった物件の入居率は、住宅で97.5%、オフィスで94%と非常に高く、ただ売るだけではない営業を行うことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
内装施工管理の経験がある方
※何かしらの施工管理経験がある方歓迎!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田 7F
勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

・出張は年に数回発生する可能性があります。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間※繁忙期には変動する可能性がございます■標準的な勤務例:9:00‐18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
資格手当の支給はございません。その他待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~321,000円
その他固定手当/月:60,000円~76,000円

<月給>
314,000円~397,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年2回(3月・9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限10万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(月額/宅建20,000円、管理業務主任者10,000円、賃貸不動産経営管理士10,000円など)
■資格取得支援(試験代/勉強費用を最大100,000円支給)


<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■住宅補助(初期費用支援制度)※社内規定あり
■出産・育児支援制度あり(時短勤務制度など)
■福利厚生サービス(ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能)
■保養所(静岡県伊東市にある天然温泉付きの保養所)
■女性管理職在籍
■ウォーターサーバー完備
■自社コワーキング施設使い放題
■WOOC BAR
└各種ドリンクが格安で購入可。仕事終わりのビールも!
■eラーニング使い放題
■eスポーツ(終業後に任天堂switch使用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)※ほとんど土日にお休みですが、案件によって平日に休みになる場合あり
年末年始休暇(6日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児出産休暇制度、リフレッシュ休暇(勤続5年以降から)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・レンタルオフィス事業(ビズサークルシリーズ)
・コワーキングスペース事業(ビズコンフォートシリーズ)
・住宅サブリース事業/リフォーム、リノベーション事業
・不動産管理、仲介事業、不動産売買仲介事業

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田 7F

設立
2008年9月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高

3,323百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011506246

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