掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

大林道路株式会社

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【四国】土木施工管理 ★大林組100%出資/福利厚生充実/業界屈指の働きやすさ/入社祝い金制度有

正社員
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仕事内容

【四国】土木施工管理 ★大林組100%出資/福利厚生充実/業界屈指の働きやすさ/入社祝い金制度有

~舗装だけでなく土木全般に強み/人と技術で安全・快適な社会を作る会社/平均勤続年数18.2年(2023年度)~

■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。
一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトに携わります。
<施工事例>
第二東名高速道路 浜松舗装工事/羽田空港滑走路 舗装工事/神戸ポートアイランド埠頭 舗装工事/札幌国際大学 総合グランド 人工芝工事/新潟県四ツ郷屋発電所 建設工事

■その他プロジェクト事例:
<受注内訳(2021年度実績)>
大林組グループ…28.7%/官公庁(元請)…30.3%/民間(下請)…15.8%/民間(元請)…15.7%/ゼネコン…9.5%
※大手自動車メーカー、飲料メーカー、住宅メーカーなどからの元請工事を多く受注しています。

■身につくスキル:
当社は他社と違い舗装だけでなく土木に強みをもっており、案件比率は舗装39%、土木42%となっています。また、災害復旧工事にも尽力しており、東日本大震災や北海道胆振東部地震のほか、2018年9月、台風21号により関西国際空港の連絡橋にタンカーが衝突した際にも連絡橋の舗装復旧にあたりました。

■チーム/組織構成:
新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。

■同社について:
大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<下記双方に該当する方>
・土木・舗装工事の施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方

※有資格者で一定の条件を満たした場合は入社祝金を支給致します。

勤務地

<勤務地詳細>
四国支店
住所:香川県高松市中央町11-11 高松大林ビル内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
各支店管内での転勤有(支店管内については弊社HPにてご確認ください)
四国支店管内の各営業所管轄の現場にて勤務(管轄するエリア内では転勤の可能性有)

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:私有自動車の場合30円/km(2023年度実績)
住宅手当:22,000円~78,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
部門別専門研修、階層別教育、資格取得会社負担、eラーニング 他

<その他補足>
単身寮、借上社宅、住宅手当、別居手当、帰省旅費(単身赴任者には月4回迄の交通費を実費にて支給します)、社員預金、財形貯蓄、大林組グループ持株会、保養所(社有保養所、契約保養所、大林組契約保養所)、リフレッシュ休暇、インフルエンザ予防接種補助、カフェテリア制度、GLT保険、配偶者出産休暇、積立有給休暇他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休日(5日)、GW休暇、夏季休暇(3日)、積立有給休暇 ■結婚休暇、産前産後休暇(実績有)、育児休職(実績有)、配偶者出産休暇(実績有)、介護休暇、看護休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

事業内容:道路・空港・流通施設等の舗装工事、土地造成等の一般土木工事、上下水道工事、オフィスビルや建築物周辺の景観工事、建築工事、スポーツ・レジャー施設の設計・施工及びコンサルティング、アスファルト合材の製造及び販売他

所在地

〒101-8228
東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル

設立
1933年8月
従業員数
1,302名
上場市場名
非上場
資本金
6,293百万円
売上高

102,677百万円

経常利益
4,445百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011506324

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