ピーエムグローバル株式会社

PMO※グローバル案件のPMに特化/IT×英語を活かしてキャリアアップ/週4リモート可

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～グローバル案件のPMOとして英語×ITスキルを活かせる/ブリッジSE、エンジニア経験歓迎・テスト工程のみでもOK/年休120日（土日祝）、週4リモート可、フルフレックス～

■業務内容：
当社はプロジェクトマネジメントに特化し、グローバルなプロジェクトを多く支援しています。PMOとして、海外事業者との折衝や議事録の作成、スケジュールの管理、調整業務等をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
入社後1～2か月は実際のプロジェクトのバックで資料作成等を行いながら慣れていただき、キャッチアップの度合いも見つつ、プロジェクトへの参画度合いを上げていきます。5か月後にはプロジェクトにメンバーの一員として参画いただくことを想定しています。

■プロジェクト事例：
【PMO 支援サービス 】
プロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援
【案件例／某大手自動車会社】
分野：システム開発プロジェクト／プロジェクトメンバー数：ピーク時 450 名（複数ベンダー）
支援内容：進捗管理、品質管理、構成管理、変更管理、課題管理、リスク管理、各種ルールの作成、会議の設定・運営、プロジェクト総務等

経営者と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携わる事ができます。グローバル案件が多く、週2～3回の海外ベンダー、海外企業との電話もしくはビデオ会議が発生します。メールや電話といった日常業務においてもコミュニケーションをとる機会が多く、語学力を存分に活かせる環境です。

■組織構成：
コンサルタントは12名で、シニアマネージャー2名、アシスタントマネージャー2名、他アソシエイトで構成されています。個人プレーや実績を残していかないと淘汰されるような環境ではなく、チームプレーを重視しています。

■評価制度・キャリアパス：
OKRを導入しており、四半期ごとに目標設定のMTGを設定し評価しています。パフォーマンスレビューと社員としての振る舞いや行動の両側面から評価し、報酬や職位に反映されます。
アソシエイト→アソシエイトマネージャー→マネージャー→シニアマネージャーと職位が上がり、目安3年程度で昇格する方が多く、早期キャリアアップが叶う環境です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・ITプロジェクトへの参画経験（担当フェーズに関しては不問・テスト工程経験も歓迎）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト750点目安）または海外長期滞在や留学経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2 Citta代々木公園6F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／代々木公園駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
時短勤務可※上記就業時間はクライアント先により異なる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
ジュニア・アソシエイト（準新卒に相当）として採用する場合の試用期間は6カ月とします。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・コンサルタント未経験者向けの研修を入社後に実施いたします。
・社員に対し、週に１回直接研修・トレーニングを行っています。
・資格取得を積極的に支援しています。


＜その他補足＞
■資格取得手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・夏期休暇、有給休暇（初年度10日、入社月により変動）、特別休暇、慶弔休日、育児・介護休暇 等