掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社ワークポート

【仙台】キャリアアドバイザー(採用コンサルタント)◆未経験歓迎◎研修充実/年休121日/インセン有

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【仙台】キャリアアドバイザー(採用コンサルタント)◆未経験歓迎◎研修充実/年休121日/インセン有

~昨対比145%以上の成長率(2023年度実績)/育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性の取得実績あり/評価制度やインセンティブ制度など充実/充実した教育体制/ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】~

■業務概要:
人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◇CC:キャリアコンシェルジュ◇
面談(ヒアリング・求人企業紹介)、応募書類の添削、応募企業への書類推薦、書類選考の結果連絡、面接の日程調整、面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)、面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有、求人の再提案、進捗管理、求職者と企業のマッチング、各種雇用条件の交渉

※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。
◇RA:リクルーティングアドバイザー◇
経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般

■雇用形態について:
試用期間終了後に下記より選択が可能です。
※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

■当社の魅力:
◎社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%を占めています。互いを称賛する文化があり、風通しの良い環境です。
◎制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
◎働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境が整っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~

■必須条件:
・社会人経験2年以上
・数字を追った経験をお持ちの方(接客の場合は個人数値を追っている方)

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10F
勤務地最寄駅:仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:(全国)配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります(地域)引越を伴わない範囲で拠点異動の可能性があります。】

<転勤>
当面なし
■選択式:全国型/地域型
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月29時間/CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中
■月給:250,000円~349,000円
■基本給:190,000円 ~ 255,700円
■固定残業手当:38.9時間、60,000円~93,300円

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~263,150円
固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~359,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。
■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)
■賞与:年4回※業績により別途決算賞与あり
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。


<その他補足>
【各種制度】
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP/VP/BP表彰■四半期MVU/VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度
【インセンティブ等】
■インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇 サンクス休暇 夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業※CCは目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RAは完全週休2日制(土,日)

会社概要

事業概要

【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!

所在地

〒141-0032
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F

設立
2003年3月
従業員数
1,192名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
平均年齢
28.2歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011506480

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