掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社ワークポート

【大宮】総合職(人材紹介営業/RA・CA)◆未経験歓迎/研修充実/土日祝休/年休121日/インセン有

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仕事内容

【大宮】総合職(人材紹介営業/RA・CA)◆未経験歓迎/研修充実/土日祝休/年休121日/インセン有

【昨対比145%の成長率/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】

※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫

人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。
(変更の範囲:会社の定める業務)

■業務内容:
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
◇個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消
◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。

試用期間終了後に下記より選択が可能です。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

■当社の魅力:
(1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎
(2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
(3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境

■中途入社者多数!!
入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:
・社会人経験2年以上の方
・営業・販売職で数字を追ったことがある方

※入社者事例:営業経験者・携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉支社
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル2F
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
■選択式:全国型/地域型 ※試用期間終了後に選択いただきます。
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある):月30,000円加算

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均月29時間/CC・RA平均月32時間※事業部・拠点により変動します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間
■月給:236,550円~349,000円
■基本給:180,800円 ~ 266,600円
■固定残業手当:40時間、55,750円~82,400円(超過分は別途支給)

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制
年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~263,150円
固定残業手当/月:70,000円~92,850円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~356,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です
■インセンティブ:あり(福利厚生その他欄参照)※年間支給額例199万円(上位3名平均)
■賞与:年4回 ※業績により別途決算賞与あり
■昇給:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。


<その他補足>
【各種制度】
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP/VP/BP表彰■四半期MVU/VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度
【インセンティブ等】
■インセンティブ年間支給額例:199万円(上位3名平均)■月次インセンティブ(6万円まで)■四半期インセンティブ(上限なし)■友人紹介インセンティブ(上限なし)■グレード定額手当(7万円まで)■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金■永年勤続表彰手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇 サンクス休暇 夏季休暇(最大9日間の連続休暇取得可能)慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業※CCは目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有)、RAは完全週休2日制(土,日)

会社概要

事業概要

【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。昨対比145%(2023年度実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!

所在地

〒141-0032
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F

設立
2003年3月
従業員数
1,192名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
平均年齢
28.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011506484

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