株式会社メイテックフィルダーズ

【三重】スイッチング電源、高電圧電源などの回路設計、基板設計～品質評価、実験評価＜584＞

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●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎
●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など
●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！

■業務内容：
電源回路設計、基板パターン設計、実験評価、品質評価をお任せします。
◎就業先：電源機器メーカー
◎チーム構成：各課10名程度
◎ポジション：設計の主担当～実験、評価
◎使用ツール：CR8000、CR5000、オシロスコープ、スイッチングレギュレータなど
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力ポイント：
・働きやすい環境、自社社員就業中。
・設計主担当としてスキルアップ出来ます。

■当社について：
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。

＜事業詳細＞
特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。

＜充実した教育・研修＞
長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。
エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路知識

■歓迎条件：
・電源回路知識、設計経験
・CR8000使用経験、各種測定機器使用経験など
※不足スキルは配属前に自社研修にて事前準備可能。

＜勤務地詳細＞
顧客先（三重県）
住所：三重県松阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所（詳細は就業条件明示書に記載）

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＜勤務地補足＞
三重県松阪市の顧客先での就業となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤の場合、転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート有。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：自己負担20,000円～40,000円＋光熱費
社会保険：健康保険：メイテック健康保険組合
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■664講座の技術研修（2024年3月末時点）
■別途研修年間開催数（参加自由）490回／参加人数16,126名（2023年度実績）

＜その他補足＞
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付（医療費自己負担2万円迄 等）
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度（奨励金5%付加）
・財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）　
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
・互助会制度（親睦補助金・貸付金）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.46日／年