株式会社ラクス

【大阪】フロントエンドエンジニア（マネージャー候補）◆東証プライム上場／国内トップクラスSaaS

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■概要：
新規プロダクトとして立ち上げ中である「楽楽請求」の組織にてフロントエンドチームを新設予定です。フロントエンドチーム1人目のメンバーとして新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新、フロントエンド開発チーム（ゆくゆくは5名前後の想定）のマネジメントを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）開発プロジェクト管理
・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
・開発進捗管理やタスク管理
（2）開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
（3）メンバーフォロー
・1on1等のフォロー
・チームメンバーの育成（技術面や行動面など）

■開発環境：
利用言語…HTML5、CSS3、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ…React、Redux、SCSS、ESLint、Prettier、webpack、vite、Storybook
バージョン管理システム…GitLab
チケット管理システム…ClickUp、Redmine
CI,テスト…GitLab CI、Jenkins、Cypress、Jest
その他ツール…Figma、 Docker
PC…ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台支給

■魅力：
◎技術選定やアーキテクチャへの参画
プロダクト誕生フェーズなので改修やアップデートが頻繁に行われることが想定されます。FEの技術選定などアーキテクチャフェーズから携わることができます。
◎フルスタックなキャリア形成
必要や興味に応じてバックエンドへもキャリアを伸ばしていただくことができ、フルスタック・多様なキャリアを構築可能です。
◎東京フロントエンド専任組織との連携・相互成長が可能
東京開発部の中には「フロントエンド開発課」として独立したフロントエンド組織があります。その組織と相互に連携しながらモダンなフロントエンド技術を今後積極導入、高品質なUI/UXをスピーディに顧客へ届けるための改善などこれまでのノウハウを活用・協業いただけます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・Webアプリケーションの開発経験（5年以上）
・React（あるいはVue）、TypeScript開発経験（3年以上）
・要件／仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・チームマネジメント（スケジュール管理・タスク管理・育成）の経験

■歓迎条件：
バックエンド開発経験

＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー（総合受付：7階）
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無
本人の意向を伴わない転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。6ヶ月の試用期間後、年収の見直しがあります。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人6万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍貸し出し制度
・階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
・資格取得（自己啓発）奨励金制度


＜その他補足＞
・私服通勤
・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
・ラクスマイル制度：子育て期間中、勤務時間・評価スタイルの選択が可能
・時短勤務制度（育児、介護）
※入社1年後から使用可能
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大5日間の休暇付与）
・サークル活動補助
・社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバー）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（有給消化率90％以上※2024年3月期実績）時間休暇、子の看護休暇（1人につき5日間　※有給とは別途）、特別休暇、バックアップ休暇など