フタバ産業 株式会社

【愛知／額田郡】自動車向け排気管の設計◆自動車マフラー国内大手でCATIAの経験が積める／福利厚生◎

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～車載製品大手で、CATIAの経験を積む／東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラス／フルフレックス制／福利厚生充実～

■業務内容：
・排気管の設計開発業務(要求性能達成)および、生準・量産段階での部品品質確認
・客先設計とフタバ社内要件(製造要件、原価低減)の織込み、性能達成に向けての折衝
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・CATIA業務(形状作成、CAE解析)
・部品設計（フタバ製造要件織込み、客先要求性能達成目途立て、原価低減）
・フタバ社内他部署および、客先との調整
※使用ツール／Microsoft office)、CATIA V5

■部署の役割：
・当社の主力商品である自動車用の排気管設計業務
・性能を満足させる部品を完成車メーカに提案

■組織構成：
14名が在籍（20～40代まで幅広く在籍）

■働きやすい職場環境：
全社の平均有給取得日数17日／年（半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇 ）、育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度有り、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートも充実させることができます。

■チャレンジ・成長できる環境・制度：
最近は同社のトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手から海外にチャレンジする機会も整っています。

■当社の製品：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎普通自動車運転免許をお持ちの方
◎以下のうちいずれかに該当する方
・工学系出身
・設計、開発に興味ある方
・CAD扱ったことがある方

■歓迎条件：
◎製造業での設計業務経験
◎CATIA-V5で業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
幸田工場
住所：愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1
勤務地最寄駅：JR東海道線／幸田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／無料駐車場有
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■短時間勤務制度有り（小学校4年まで）■夜勤なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子1人目22,000円、子2人目以降15,500円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、機能別研修、職場内研修（自社保有の研修センターあり）、工場実習

＜その他補足＞
■有給休暇：試用期間終了後 10日付与※ただし10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与
■企業年金
■団体生命保険
■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度
■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度
■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート
■サークル活動（軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等）
■育児休職制度有り
■子どもの看護休暇制度有り

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土曜、日曜（会社カレンダーあり）※休日出勤可能性有
■GW・夏季・年末年始休暇（10日程度）、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有りなど