株式会社両備システムズ
【岡山】広報＜管理職候補＞西日本No.1のIT企業を目指す優良企業／安定×挑戦の社風／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】
■採用背景：
「西日本No.1のIT企業」という目標に向け、両備システムズ共通のブランディングコンセプトを新たに策定、社内・社外向けブランディングを強化していくための増員募集です。
前職での経験を活かし、当面は業務内容の実作業やマネジメントに携わっていただき、将来はマネージャとして広報を牽引する人財として成長されることを期待しています。
■職種詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇広報施策の策定、実行
◇メディアリレーション、メディア開拓
プレスリリース資料の作成、メディア説明会開催、メディア対応、有効メディアの開拓、両備グループ広報との調整・発信等
◇社内外のブランディング施策の策定、実行
ICT部門各社・各カンパニー/本部の「ブランド推進担当者」、営業本部マーケティング部門、経営推進本部 RSG-Way推進室、採用グループ、両備グループ広報と連携・協力し、ICT部門の企業価値を向上させる施策を検討・実行
◇コーポレートサイト・SNS活用施策の策定、実行
コーポレートサイト・SNS活用方針の決定、制作の企画、運用等(コーポレートサイト・SNS活用方針・具体的コンテンツ・運用等の検討、各企画・施策の推進や社内の取りまとめ、制作業者調整、またマーケティング部門やインフラ部門との運用上の調整など、運用全体のマネジメント等)
◇会社案内、社内報等印刷物の制作(取材含む)、写真撮影
◇部員の労務管理、予算管理、事業計画策定等のマネジメント業務
■組織構成：
広報グループには2名が在籍しております。中途入社者も在籍しており風通しの良い社風ですので、馴染むことができる環境です。
■当社の特徴：
創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、DX社会の創出を支援します。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報に関わるご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・プレスリリースの業務に関わったことがある方
・社内外のブランディング施策の策定、実行のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア4F
勤務地最寄駅：岡電バス線／山陽新聞社前・杜の街入口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
550万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,700円～391,550円
その他固定手当/月：45,300円～62,400円
＜月給＞
325,000円～453,950円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.3ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金あり
＜その他補足＞
■通勤手当：岡山勤務の場合：公共交通機関利用の場合は上限40,000円/月、マイカー通勤の場合は上限22,000円/月／岡山県外勤務の場合…公共交通機関利用の場合は実費全額支給（マイカー通勤は原則不可）
■住宅手当：32歳未満で賃貸住宅居住者（借主）である場合（※両親や兄弟からの貸与は除く）家賃（共益費含む）の50％（20,000円以内）を補助
■財形貯蓄、確定拠出年金
■クラブ活動、福利厚生施設
■健康コンサルタントによるカウンセリング
■フレックスタイム制度、テレワーク制度など
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ブリッジホリデー制度ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス（システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育）
（2）ソフトウェア開発
（3）データセンター運営
（4）AI研究開発 など
※経営理念である「忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続！- 所在地
〒700-8508
岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア4F- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 1,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
35,599百万円
- 経常利益
- 4,564百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
