掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/21(土)

株式会社ベネッセスタイルケア

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学童事業部の本部・拠点サポートスタッフ◆企画業務~現場での実行まで/子ども・福祉系の経験者歓迎

正社員
求人詳細

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仕事内容

学童事業部の本部・拠点サポートスタッフ◆企画業務~現場での実行まで/子ども・福祉系の経験者歓迎

【保育・福祉現場の経験を活かし幅広い業務をお任せ◎/ベネッセグループの安定基盤で長期就業/社会貢献性・将来性の高い事業を展開】
■ポジション概要:
複数の拠点(学童クラブ・放課後事業)の現場をまわりながら、より現場に近いところで運営をサポートしていくお仕事です。
■具体的な業務:
・本部のスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート
・現場で企画している行事・イベントへのサポート
※学童拠点スタッフの欠員が出た日を中心にシフトに入っていただき、運営をサポートしていただきます。
上記業務をメインに、本部業務として以下の業務にも携わっていただきます。
・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用
・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応
・採用業務のサポート
・新拠点立ち上げ支援

■仕事の魅力:
・社会が変わる中、求められる価値も大きく変わっている「学童事業」。社会の変化を体感できます。
・企画立ち上げや仕組み作りから、現場に入って自ら実行することも含めて、1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます。

■キャリアアップ:
・入社後は、OJTにより当社事業と、保育・学童の領域について学んでいただきます。
・本人の適性と希望を考慮し、保育・学童事業に関わるサービス開発や研修企画・運営、組織運営サポートなど、役割を変え、幅を広げていくことも可能です。

■配属先について:学童事業部
学童事業部(本部スタッフ)は10名(男性5名 女性5名)で構成されています。
20代~40代まで、いろいろな年代の社員がいます。日々関わる拠点(学童クラブ)のスタッフは10代後半~70代と幅広い年代となっています。

■残業について:
概ね月間30時間程度(一年を通じての繁閑あり)

■学童事業について:
当社では、保育園68園、学童・放課後事業を39拠点運営しています。
保育園の運営を通しての保護者の方々のニーズ、そして社会のニーズも高くなってきていることをうけ、2014年9月から学童事業をスタートし、今後も拡大して行く予定です(2024年4月時点 民設民営学童20施設、公設民営学童9施設、公設民営放課後事業10施設 合計39施設を運営)。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方
(例:保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など)

■歓迎条件:
・学童事業の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
首都圏の運営拠点のいずれか
住所:首都圏の運営拠点のいずれか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
首都圏の運営拠点(23区内ほか、川崎市、横浜市、藤沢市、浦安市)のいずれかでの運営サポート。研修や打ち合わせ等もあります。※スケジュールにより直行直帰の場合あり。【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
21時までに開所の拠点もありますので、シフトによっては勤務開始を遅く設定していただく日があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
380万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~222,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:49,125円~54,038円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,125円~296,038円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※キャリア・スキルによる
※上記「その他固定手当」=「地域基礎給」として支給
※固定残業手当は「職務推進手当」として支給
■昇給:年1回(評価により)
■賞与:年2回(評価により決定)
■別途特別賞与あり:賞与支給対象期間(6カ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施させていただきます

<その他補足>
■慶弔金
■選択型確定拠出型年金制度
■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等)
■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当、育児休職期間の延長)
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度

休日・休暇

月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月公休9日(2月のみ8日)
※土曜日は現場やイベントの状況により出勤の可能性あり/日曜日・祝日は基本的にお休みです。
前期休暇3日・後期休暇3日/産前産後休暇/育児休職・育児支援制度/介護休職制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)高齢者介護サービス事業(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(3)保育事業(保育園運営)
(4)学童クラブ事業(学童クラブ運営)

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル

設立
2003年12月
従業員数
18,124名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

132,687百万円

平均年齢
34.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011506833

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