掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/3(火)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

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【渋谷本社】経営管理(リーダー候補)◆TSUTAYAなどを運営するCCCグループ/スキル向上環境◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【渋谷本社】経営管理(リーダー候補)◆TSUTAYAなどを運営するCCCグループ/スキル向上環境◎

【複数ビジネスならではのポートフォリオ経営・管理会計の仕組み構築を経験可能/豊富な経験を得られる環境/「世界一の企画会社」を目指す】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
CCCグループの経営管理業務全般と、業務牽引・チームリードをお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数担当いたします。
・計数管理業務(予実管理、GAP分析)
・事業計画の策定(単年・中期計画)
・投資管理
・企業価値の評価
・経営管理基盤(システム運営)
・業務効率化、DX推進
・新規取引の検討、関連部門との調整業務
※税務、連結、財務の知識歓迎いたします。

■仕事のやりがい・面白さ:
◎経営・事業との距離の近さ
経営や事業責任者とのコミュニケーションが多いことから、経営の視座が得られ、また自らの動き方次第で、経営にインパクトを与える成果・経験を得られる点
◎幅広いキャリアパス
複数のビジネスを運営し、ローテーションを定期的に行っていることから、豊富な経験を得られる環境にある点
◎スキル向上環境
複数ビジネスならではのポートフォリオ経営(ROIC)および管理会計の仕組み構築を経験できる点

■当社について:
CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・100名程度の会社規模における管理会計経験5年以上
・経営管理ツール(Jedoxなど)を運用した経験
・PCスキル(Excelで基礎的な関数を使って数値管理をした経験、PowerPointを活用したプレゼンの経験)

■歓迎条件:
・個別決算、連結決算
・税務申告(法人税)
・資金調達(金融機関)
・システム導入、要件定義
※これまでのキャリアのなかで、経理や事業経験があれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社(8階)
住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
原則、東京本社での勤務となりますが、2025年5月~みなとみらい駅 徒歩4分の場所にオフィス移転を予定しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記時間で勤務している社員が多いです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):368,504円~473,790円
固定残業手当/月:117,608円~151,210円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
486,112円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:限度10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■CCC福利厚生制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度(時短勤務制度等)他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F

設立
1985年9月
従業員数
1,889名
上場市場名
非上場
資本金
12,547百万円
売上高

90,309百万円

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011506990

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