掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/22(金)

ライフネット生命保険株式会社

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【麹町】保険数理担当◆フレックス、リモート可/転勤無/アクチュアリー手当有

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【麹町】保険数理担当◆フレックス、リモート可/転勤無/アクチュアリー手当有

【オンライン生保のパイオニア/生保業界のFinTechを牽引/事業を支える従業員が活躍できる環境づくりを促進しています!】


■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
保険数理に関する以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
・企業価値指標(EEV等)の算定
・責任準備金等の算出
・数理統計の立案・管理
・IFRS決算
・保険収支の計算
・利源分析、ソルベンシー・マージン比率の算出
・保険引受リスクに係るリスク評価
・その他、生命保険数理に関する業務
※数理チームは、一部決算業務、IFRS、商品数理を担当しています。
上記のいずれかの分野の担当者として、業務をお任せする想定です。
なお、アサイン業務はこれまでのご経験から検討致します。

■同社ならではの魅力
(1)~ユニークな人材と組織文化~
生命保険マニフェストに共感した多様なメンバーが集まっており、中途採用者のうち約60%が異業種の出身者です。(社長/副社長も生命保険業界外の出身)
(2)~フラットな組織~
同社では「役職=役割」という考え方が浸透しています。
社長は「会社に関わる意思決定を行う」役割を担い、部長は「部に関する意思決定を行う」役割を担う。「役割を担う≠偉い」なので、役職を超えてフラットな関係性が保たれています。役員、部長の多くがフロア内のフリーアドレス席で仕事をしているので、気軽に話かけ相談することが当たり前です。
(3)~施策検討~意思決定・実行のスピードが速い~
特に同業他社から転職した社員から、スピードが早いことを指摘されます。
役員との距離が近いこと、意思決定までのプロセスが必要十分で無駄が少ないことから、このスピードが生まれます。
(4)~やりたいと手を挙げた人を尊重~
同社のダイバーシティチームは、社内外を巻き込んだイベント企画、地方自治体・大学等との関係作り、商品・サービス改善の企画立案と折衝、などを行っていますが、この組織は有志の社員によって運営されています。担当領域における業務はもちろん、やりたいことがあれば手を挙げ様々な経験を積むことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件※以下のいずれかに該当する方
・直近でアクチュアリー試験に何科目か合格実績のある方
・数理部署でのご経験

■歓迎要件
・数理計算を理解することが出来る十分な数学的能力
・保険数理に関する幅広い知識
・Excel を含めるPCスキル(Excelマクロなどで簡単なプログラミングができる)
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-14-2 麹町NKビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】(転勤無し)

<転勤>

現在は、本社のみのため基本転勤はなし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間
2023年度 経理数理部 36時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
598万円~966万円

<賃金形態>
年俸制
■給与:応相談※20時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,714,286円~7,714,286円
固定残業手当/月:65,476円~107,142円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,333円~749,999円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収※この限りではありません。
■昇給:年1回(予定)
※アクチュアリー準会員・正会員には別途手当支給
・準会員 50,000円/月
・正会員 70,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月150,000円まで支給)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内勉強会、語学学習補助制度(オンライン英会話、セルフディベロップメント支援等)

<その他補足>
・KDDI健康保険組合
・積み立てNISA
・弔慰金・高度嘱託見舞金
・従業員持株会
・ピアボーナス
・フレキシブルワーク手当
・企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、ライフサポート休暇、連続休暇(勤続3年ごとに10日)、ナイチンゲール休暇3日(本人や家族・パーソナーの病気療養看護)、堂々と部活動休暇1日

会社概要

事業概要

営業職員を有さない、インターネットを主な販売チャネルとするオンラインの生命保険会社です。
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと保険業界課題である「生命保険商品は、複雑でわかりにくい、比較検討ができない、保険料が高い」を解決すべく、生命保険をインターネットで提供するビジネスモデルのパイオニアとして戦後初の独立系生命保険会社として開業しました。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-14-2 麹町NKビル5F

設立
2006年10月
従業員数
231名
上場市場名
グロース市場
資本金
26,617百万円
売上高

28,750百万円

平均年齢
40.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011507252

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