日清紡ブレーキ株式会社

【群馬/館林※転勤無】金型・治工具設計（自動車用ブレーキパーツ/摩擦材）＜CAD使用経験活かす＞

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【マイカー通勤可／フルフレックス有／転勤無しのエリア職／キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて世界トップシェア／工程改善等ものづくり全体に関われる】
■業務内容：
金型・治工具設計／管理機械系技術者（適正に応じて工程設備設計技術者への転換も可 ）として以下業務をお任せします。
・グローバル各拠点の摩擦材製造用金型・治工具設計・管理業務・CADによる製図
・摩擦材製造工程カイゼン業務
金型治工具だけでなく、工程カイゼンにも関われることでモノづくり全体にかかわることができる
・製造設備・金型等資産管理業務
■キャリアパス：
各工程を覚えて頂くための実習でモノづくりを経験して頂き、その後、～１年程度上司が直接OJTで独り立ちまでサポート。
将来的には適正に応じて工程設備設計へのキャリアチェンジも可能。
総合職への転換制度あり。
■身につくスキル：
製造設備や金型治工具に携わる業務のため、設計技能の向上、CAD操作、加工技術などが身につきます。
■業務の魅力：
自動車の安全確保に欠かせない部品サプライヤーの一員として安全なモビリティー社会の実現に貢献できます。
■事業の魅力：
日清紡ブレーキは特に環境に配慮された銅フリー摩擦材では自動車メーカー各社より高い評価を頂いており、近年シェアを拡大しています。自動車用ブレーキ摩擦材で、競争力の高いグローバルサプライヤーとして、
事業運営中
■職場環境：
25名（男性23名　女性2名）20歳代から50歳代
要素技術、生産技術、設計、金型と4つの係があり、お互いに良くコミュニケーションを取りながら、国内及び海外事業所の案件を実行しています。
フルフレックス制により、個々のワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方が可能。
■出張頻度：年に数回程度
■同社の魅力：
日清紡グループの中核事業を担う、日清紡ブレーキ株式会社は、自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・機械系のバックグラウンドをお持ちの方
・2DCADで図面が描ける方
・簡単な工作機器、工具が扱える方（ボール盤、ドリル、レンチなど）

■歓迎条件：
・何らかの機械設備設計やメンテナンス等に携わったことがある方（保全や整備士経験者歓迎）
・クレーン、フォークリスト、玉掛技能講習修了者

＜勤務地詳細＞
館林事業所
住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503
勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／館林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月５～20H※8月の工場連休時改造工事がある場合や、12月の棚卸業務等でが増えることがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額0円～13,000円
寮社宅：寮完備（条件あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財等の専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度等体系的に研修制度を整備しています。

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
保養所(契約)、確定拠出年金、社員持株会
ディスカバリ―休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇　等