掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/24(火)

株式会社むさしの

【前橋】<鑑定>という専門スキル身につけて市場価値UP◎◆研修充実で未経験歓迎!残業ほぼなし・正社員

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【前橋】<鑑定>という専門スキル身につけて市場価値UP◎◆研修充実で未経験歓迎!残業ほぼなし・正社員

【残業ほぼなし!/手厚い研修体制で充未経験の方でも始めやすい営業です!/中途入社者多数です!/やりがい・おもしろさを感じれる仕事です!】

■業務概要:
当社ではグループ200店舗を超える「質屋かんてい局」の前橋店を運営しています。今回は事業拡大に伴う人員確保と、既存社員の業務負担軽減として店舗スタッフを2名募集いたします。

■業務詳細:
≪入社後に任せる業務≫
質屋の店頭業務等をお任せいたします。
具体的には、、、
(1)買取・販売業務(ブランド品・貴金属・ジュエリー等)
(2)質預り業務(品物を査定し、価値相当金額を融資)
(3)運営に係る業務(接客・清掃・伝票整理・開店閉店作業等)
(4)インターネット販売業務(商品撮影・出品・包装・発送等)です。
※WordやExcel、ネット販売サイト上での操作等でパソコンを使用いたしますが、入力作業は簡単なものからお任せします。

≪将来的にに任せる業務≫
・多店舗展開構想もある為、店舗管理を任せたいです。

≪手厚い研修体制!≫
入社後はフランチャイズ本部主催の研修を受講いただき、1年後の独り立ちを目指してOJTにて接客、買取査定、インターネット販売業務を順々に習得していっていただきます。

■仕事のおもしろさ:
ある程度鑑定の基準は設定されていますが、流行や商品の状態など、その時々によってつけるべき値段が変わってくることも鑑定の面白さです。

■配属部署:
構成はマネージャー1名(男性)、店長1名(女性)、一般社員3名(うち2名男性)で、年齢層は20歳代~40歳代です。
雰囲気は笑いがありながらも、きっちりと仕事を行う環境です。

■特徴・魅力:
・「難しそう」というイメージがありますが、5年前のオープン当時、ほとんどのスタッフが業界未経験でした。毎日商品を見ていく中でやがて価値が分かるようになり、知り得なかった情報を収集できるようになったことや、現在は心強い先輩社員も多く在籍しており未経験の方でも十分にご活躍いただける環境です。
・スタッフの意見やコミュニケーションを重視し、人との関わりあいを大切にしています。まずは自分自身が楽しむこと。自分が楽しくなかったらスタッフもお客様も楽しくありません。そんな考えのもと、明るい店内で明るく楽しいスタッフが活躍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・本ポジションにご興味ある方
※飲食店、製造業、家電量販店などの異業界出身者の方も沢山活躍しております!

勤務地

<勤務地詳細>
質屋かんてい局前橋店
住所:群馬県前橋市野中町91-1
勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:昼食60分・14:00、17:00に各15分、月平均残業時間:5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
325万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~220,000円
その他固定手当/月:60,000円~80,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(1月あたり2,000円~5,000円)
賞与:年2回(計2.00ヶ月分)
※前年度実績
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
■固定手当:
職務手当30,000円~40,000円、調整手当30,000円~40,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
家族手当:1人目3,000円、2人目1,500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後はフランチャイズ本部主催の研修を受講いただき、1年後の独り立ちを目指してOJTにて接客、買取査定、インターネット販売業務を順々に習得していっていただきます。

<その他補足>
・確定拠出型年金
・制服貸与
・社員割引
・誕生日プレゼント
・インフルエンザ予防接種補助金支給

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・週休二日制(水、その他)
・シフト制(月9日休み)
・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容
・葬祭事業 ・建材事業 ・エクステリア事業 ・グランピング事業 ・リユース事業 ・質屋事業 ・フィットネス事業 ・相談事業

所在地

〒368-0005
埼玉県秩父市大野原567

設立
1981年5月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
売上高

1,492百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011507296

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