株式会社情報技術
【大阪市／港区】データ管理◆阪神高速道路のETC・料金所システム／実務経験不問／年休129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎阪神高速道路の安心・安全・快適なネットワークを守っています。
◎年休129日＋計画年休5日（2023年度実績）で、プライベートも大切にメリハリつけて働けます！
◎資格取得支援や資格取得一時金給付など、スキルを磨き続けられる環境が整っております！
■業務内容：
阪神高速道路の各料金所から送られてくる膨大な走行データを抽出／集計し、通信が適切に行われているかなどのチェックをおこないます。
《具体的には》
・サーバーのDBからデータ抽出
・データ集計
・データ入力
・サーバーのハードやソフトの障害対応
└月7～8件ほど。夜間・休日対応もありますが、出社必要なレベルは年間2件～3件あるかないか程度です。
※夜間・休日については、輪番制で1週間ごとに、メンバー内で順番に担当をしています。原則自宅待機です。
《チームで取り組む》
高速道路のリニューアル時には、迂回車両も多く、確認件数が一気に増えるためチーム総出で対応しています。協力し合って作業し終えた時には、大きな達成感が味わえます。
■組織構成：
社員と協力会社のメンバーが、合計15名（男性：12名／女性：3名）在籍しています。
《年齢構成》
30代：4名、40代：6名、50代：5名
◎直近1年間の定着率は95％を超えています。長くご活躍いただける環境です！
◎お互いにフォローをし合う環境で、チーム間で連携しながら業務を行います。
■教育体制：
OJTにて業務に慣れていただきます。
ご希望に応じて、業務に紐づく外部研修などにも参加可能です。
※研修費用は同社負担
■やりがい：
1日平均約70万台もの車が利用する道路で「安心・安全・快適」な走行ができるよう支える業務です。
データ管理業務を通じて「トラブルのない道路を生む」という大きなやりがいを感じることができます。
■求人魅力：
・「安全／安心／快適」に高速道路をご利用いただくため、システムを通じてさまざまな課題を解決するエンジニア集団です。データ管理を通じてETC／料金所システムの正常な稼働を担う維持管理スタッフを募集します。
・同社は関西圏の基幹交通網を支える阪神高速グループの一員です。安定経営で長く腰を据えて働けます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【実務経験不問】
■必須条件：
・情報処理技術者試験／基本情報技術者（FE）以上をお持ちの方
■歓迎条件：
・SQLのコーディング経験がある方
・VBAの経験がある方
・システム開発もしくは運用経験がある方
・サーバーの保守／運用経験がある方
・高速道路業界に興味がある方
※業界／職種未経験歓迎
＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験
勤務地
勤務地
住所：大阪府大阪市港区石田3-1-25
勤務地最寄駅：朝潮橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
[最寄り駅]朝潮橋駅
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■実働7.5時間
■就業時間補足：
・スライドワークあり。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
監視・断続的労働従事者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・その間の給与／待遇に変わりなし
・入社後4月1日または10月1日を迎えれば、その時点で有給休暇が付与されます。また、疾病時の特別休暇や記念日休暇は、試用期間中でも取得可能です。
給与
450万円～545万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,400円～279,700円
＜月給＞
243,400円～279,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足：
・上記月給＋賞与年2回
・上記入社時の想定年収
※経験や能力を考慮の上決定
※残業手当は別途1分単位で全額支給
・充実の資格手当は毎月支給
・業務手当（PM：月2万円または3万円※統括規模による／PL：月1万円）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費全額支給
家族手当：・扶養手当※福利厚生その他欄参照
住宅手当：・世帯主：月2万円、非世帯主：月1万円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修受講補助あり（業務に関係するものであれば受講可能）
・資格取得一時金制度
・資格取得支援制度（受験費用会社負担）
＜その他補足＞
・扶養手当：配偶者：月1万円、子1人につき月1万円
・職能給手当
・職位／職責手当
・財形貯蓄制度
・ベネフィットステーション／選択型利用補助制度（年間7万円）
・OCS／レジャー優待や慶弔金給付等
・XIV／リゾートホテル
・コーヒーメーカー設置
・全員にデュアルモニター支給（Windows）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■休日休暇詳細：
・年末年始休暇（6日間／12月29日～1月3日）
・夏季休暇（6月～10月の間で5日間）
・慶弔休暇
・産前／産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、ETC（電子料金収受システム）を含む料金収受設備などの維持管理および、道路構造物保守などに関するシステムの開発・運用を請負っています。業務内容は大別して「点検・監視・障害対応」「データ管理」「システム開発」の3つからなり、道路通行車両の安全・安心・快適を保つため料金収受設備などの点検や機器のメンテナンスおよび、各種データベースの維持管理や資産管理、業務管理に関するシステム開発を行っています。- 所在地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2F- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 117名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
