掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/1(金)

京浜電設株式会社

【横浜/転勤なし】自社ヘルプデスク◆インフラ関連企業だからこその安定性◎/年休124日/残業20h内

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【横浜/転勤なし】自社ヘルプデスク◆インフラ関連企業だからこその安定性◎/年休124日/残業20h内

\この求人のポイント/
◎残業20時間程度、完全週休二日制(土日祝)で働きやすさ抜群
◎電気インフラを支え、景気に左右されない安定企業

社内SE・ヘルプデスク担当者として、社員からのお困りごと・質問へのご対応をお任せします。

■ヘルプデスクのミッション
(1)システム・アプリの使い方のレクチャー
社員の働き方改善のため、勤怠管理システム(Salesforce)を導入しております。社員からのシステムの使い方やエラー発生時の質問があれば、使い方のレクチャーをいただきます。

(2)IT回りのお困りごとに一次対応
PCキッティングやプリンタ不具合時の対応等、社内のIT回りのトラブルの一次対応をお任せします。

■バックオフィス業務にも携われます
事務担当者の補助として、現場写真の整理、伝票の整理、文章作成等の一般事務業務もお任せします。

■はたらく環境
本社と同敷地内に工事事業部建屋があり、事業部専任のヘルプデスク担当者としてご活躍いただきます。本社建屋には情報システム部門があり、日々連携を取れる環境です。

残業20時間程度、年休125日(今年度実績)、福利厚生も充実しており、従業員の働きやすさも重視しています。

■当社について:
・創業65周年。電気インフラを支える景気に左右されにくい事業の為、経営が安定しています。
当社は、2030年の長期計画に向けてホールディングス会社を設立しました。
今後新たな事業展開を考えており、各子会社の経営者を目指す等、ポジションを超えたチャレンジも可能です。
・国内外問わず工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加しており、今後は事業展開や海外展開も視野に入れております。

■当社の魅力:
・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。
・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。
・工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績多数。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・基本的なPCスキル※文書作成ができるレベル
・ITに対し、苦手意識のない方
■歓迎条件
・ヘルプデスク等、IT関連のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
勤務地最寄駅:東急東横線/妙蓮寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
昼休憩60分のほか、午前・午後に15分の休憩がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は賞与支給なし。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~407,300円
固定残業手当/月:69,000円~100,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,000円~507,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
※入社後6ヵ月の試用期間は賞与支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社後のOJT制度等
・資格補助制度(当社規程資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり)

<その他補足>
■自転車・バイク通勤可(全従業員利用可・無料駐輪場あり)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■社員旅行
■共済会(勤続永年表彰、慶弔見舞)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日制、土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日等の特別休暇あり※カレンダーにより年間休日の変動あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)工場関係
工事の電気・通信・設備工事・工場生産設備用電気制御、または計装の設計から図面作成、自動制御盤・計装盤の製作、装置回りの電気工事・試運転調整
(2)官公庁関係
官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN工事等、または道路・公園等の照明工事及びメンテナンス
(3)商業ビル関係
オフィスビル・学校・病院等の電気・通信・消防用設備・LAN工事(中~大規模工事に至るまで)

所在地

〒221-0005
神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020

設立
1954年5月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高

1,260百万円

経常利益
126百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011507401

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