ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社
【名古屋市/転勤無】インフラエンジニア★海外対応有/充実した福利厚生/年休120日/企業安定性◎★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜転勤無し/残業20時間程度/コロナ禍でも増益増収の安定企業/年間休日120日＞
■採用背景・組織構成
同社情報システム課には4名在籍しており、管理職1名、アプリ開発1名、基幹システム1名、メンテ1名がおります。
インフラ系及びセキュリティ統括を行うことができ、当情報システム課をマネジメントできる役割が不足している為、今後の社内体制強化に向けて、増員で募集をいたします。
■入社後に任せたい業務
まずは、海外インフラまたはローコードデータベースの設計構築をお任せいたします。
業務の全体感に慣れた段階で1年後には小規模プロジェクトを任せ、3年後には課長として情報システムを全般をお任せいたします。
■直近進んでいるPJT事例
・労務管理システムの立ち上げ
・見積発注システムの構築
・海外現地法人立上げ時のネットワークインフラの設計構築
・現地法人立上げに伴う附帯システムの設計構築
・基幹システムの改修 等
※いずれも全て外部ベンダーコントロール含む
■働きやすい環境
・年間休日120日
・残業20時間程度
・福利厚生充実
■業務の魅力
実用的な法人向け海外インフラのスキルを伸ばすことができます。
ビジネス向けクラウドサービス（Microsoft365やAzure、Copilot Studio（AI）など）をキャッチアップしながら実務利用のスキルが磨ける為、専門性・柔軟性を磨くことが可能です。
■当社のプリント配線板製造
産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。
■当社の特徴
◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューションを提供します。回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<社内SE、SIer、IT系セールスエンジニア等 現在の立場は問いません>
■必須条件 ※下記いずれも該当する方
・外部ベンダー管理経験 (インフラ・アプリ不問)
・企業及びサプライヤーのセキュリティに関する知見
■歓迎要件
・情報システム部門の統括または責任者経験をお持ちの方
・海外法人インフラの設計・拡張のご経験をお持ちの方
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
★新本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目２番3号 対松堂名駅ビル
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
参考月収：350,000～450,000円 ※手当を含む目安額
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～400,000円/月22日間勤務想定
＜想定月額＞
320,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定
■昇級・昇格：年1回査定による
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり 100,000円まで／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：一律10,000円 ※寮や社宅のご利用がない場合
寮社宅：貸与条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・メンター制度
■職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度
＜その他補足＞
■福利厚生：
・育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
・通信教育制度、公的資格取得援助制度
■家族手当補足：子ども手当 税扶養子…11,000円／人
■交通費実費支給
■退職金制度有り（DB、DC）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日は日曜日ですが、その他は当社カレンダーによります。（土曜日、祝日で出勤日数日有）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社はプリント配線板の研究開発、設計、製造、販売、コンサルティングサービス等を行っています。
（1）パターン設計・シミュレーション／高速伝送対応やノイズ対策など、プリント配線板のパターン設計とシミュレーション
（2）プリント配線板製造／産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給
（3）コンサルティングサービス／プリント配線板のパターン設計前の妥当性検証や、実機不具合に対する改善提案- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3 対松堂名駅ビル- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 205名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
