掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/2(土)

株式会社ソディック

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【加賀】回路設計(工作機械)◆保有特許800件超え!プライム上場メーカー/平均400円の社食有

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【加賀】回路設計(工作機械)◆保有特許800件超え!プライム上場メーカー/平均400円の社食有

◆業務内容
工作機械の部門にて、工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)の電気設計全般をご担当していただきます。

◆業務詳細
・電気・電子/電装関係の設計、開発
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
※特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが頻繁に起こるお仕事となり社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。 

◆使用CADについて
ソリットワークスのエレクトリカルを使用しています。
配線設計などの方が多めのため、経験CADの種類については不問でございます。


◆組織構成
工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 放電技術部 EE課
管理職2名、課員6名 

◆職群制度について
グローバル総合職(G職):
将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職):将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職):転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。

◆働き方
残業時間:平均30~40時間程度
テレワーク:相談可能(月1回くらいの方が多いです)

◆中途入社者が同社へ入社を決められた理由例
・待遇面に魅力を感じたため。
・勤務地の環境が良かった(現場が近い、社屋がキレイなど)ため。
・人事制度が良かった(転勤なしを選択できるなど)ため。

◆従業員が感じる、長期就業がしやすい環境や施策について
産休・育休関連制度の充実(小学校卒業まで時短勤務OKなど)
男性の育休取得率50%
人事制度の充実
など

◆株式会社ソディックについて
1976年(昭和51年)創業の工作機械メーカーです。NC放電加工機関連事業のみならず、現在では射出成形機、食品機械など幅広い分野の生産財を開発・製造・販売しています。NC放電加工機では国内最大手であり、3D加工ができる工作機器の開発なども進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須スキル】
以下いずれかに該当する方
・業界問わず電気設計業務の経験がある方
・電気図面の読み書きができる方

※配線設計などの方が多めではあるので何かしらのCADの経験があればok


【歓迎スキル】
・工学系の学科を卒業している方
・PCB設計の経験
・CAD(2D,3D)の使用経験がある方
・業界問わず電気設計業務の経験がある方
・どんな方とでも柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル
・新しい事に向上心を持って取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
加賀事業所
住所:石川県加賀市宮町カ1-1
勤務地最寄駅:北陸本線/加賀温泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
580万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
家族手当:子(扶養):月10,000円/人
住宅手当:独身:月10,000円、配偶者有:月15,000円
寮社宅:寮のみ※規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:規定による
退職金制度:規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、貸付金
■社内表彰制度
■従業員持株会:奨励金(会社側の補助金)20%
■定期健康診断PIETA、PET癌検診 、災害保障特約団体定期保険(グランドグループ保険)
■法人契約施設:富士急グループ施設
■保養所:八ヶ岳(リゾートビレッジ野辺山)、宮崎(内海)
■テニスコート(横浜、福井)、社員食堂
■クラブ活動(テニス、マラソン、サイクリング、フットサル、バトミントン、ゴルフなど)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■概要:
放電加工機の製造、販売において世界トップクラスのシェアを保持しています。グループ連結約3,000名以上のグローバル企業です。

所在地

〒224-8522
神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1

設立
1976年8月
従業員数
1,087名
上場市場名
プライム市場
資本金
24,618百万円
売上高

80,495百万円

経常利益
8,275百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011507491

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