掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社GSI

【東京】SES営業/主任・係長クラス/残業20時間以下/定着率95%/住宅手当アリ

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京】SES営業/主任・係長クラス/残業20時間以下/定着率95%/住宅手当アリ

エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引~

■業務内容:
エンジニア一人ひとりの理想のキャリア・環境とお客様のご要望を一緒に叶えられるよう双方の最適なマッチを実現するお仕事です。また企画・設計~開発、運用、保守まで専門特化した技術で付加価値の高いITソリューション提案も行います。

■業務詳細:
・エンジニアの要員計画・要員・条件調整 
・エンジニアからの課題、要望のヒアリング 
・顧客の課題ヒアリング
・課題解決の施策立案・実行
・既存領域の拡大提案※9割が既存顧客。まずは既存のお客様から担当いただきます。
・新規取引先開拓

ゆくゆくは以下業務もお任せいたします。
・顧客ニーズ、マーケット分析
・自社製品・サービスの営業戦略立案など
※IT知識、調整力、コンサルティング提案など幅広いスキルを身に着けられます

■お客様について:
大手キャリアなどを中心に幅広い業界のお客様と取引があります。昨今では、各業界でもDX化の促進に投資をする企業が増えており、出版や小売など多種多様な業界で需要が高まっています。

■組織構成:
社員の年齢層は20代~40代で、数字を取り合うようなギスギスした雰囲気はなく、プライベートでも仲が良いです。社会情勢を見ながら、飲み会やサークル活動にも勤しんでいます。
営業組織は20代後半のメンバー2名となっておりますが、現場エンジニアと連系して営業活動を進めています。
ご経験を発揮し、チームを牽引いただける方を募集しております。

■モデル年収 
課長クラス 670万
部長クラス 810万

■当社の特徴:
エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義~開発・導入工程の案件に特化。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
SES営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿6丁目5‐1 新宿アイランドタワー5階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~420,000円

<月給>
285,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代は100%支給します。
※経験やスキルに応じて、優遇します。
■昇給/定期昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:東京 月3万円まで
家族手当:扶養手当(月1万5千円)
住宅手当:月2~3万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(eラーニング)、図書貸出、資格受験費用(合格時)、資格合格祝い金制度(最高30万円)、資格保持者による、受験対策研修会を実施、各種研修制度(経験者も入社後1カ月の社内研修を受けられます)

<その他補足>
■引越補助(当社規定あり)
■従業員持株会
■役職手当、管理職手当、ライフプラン手当
■リロクラブ(福利厚生サービス)加盟
■結婚祝い金制度
■看護休暇制度
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■時短勤務制度(養育)
■懇親会(一部費用会社負担)
■社員旅行
■バーベキュー(年1回)
■サークル活動(フットサル、バスケなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇
※入社後半年以内の特別付与休暇(最大5日)、失効年休積み立て制度あり

会社概要

事業概要

■企業概要:
北海道で2004年に2名で創業以来、Web・モバイル系の各種システム・アプリ開発事業を展開してきました。
近年様々な産業においてIT化・デジタル化が進む中、日本においては深刻な社会問題として慢性的に IT人材が不足しており、ITの開発力不足に悩む企業に対し、当社はITエンジニアの派遣契約・準委任契約に基づくシステム開発・運用保守等を行うことや、請負契約に基づくシステムの受託開発を行う等の形態で札幌・東京・福岡・大阪・仙台を拠点に全国へサービスを提供しています。
特定の業種に依存せず、産業領域に特化しないことで、製造業、サービス業等様々な業種の顧客にサービスを提供しています。

所在地

〒060-0807
北海道札幌市北区北七条西1-1-2

設立
2004年10月
従業員数
513名
上場市場名
その他地方市場
資本金
292百万円
売上高

4,020百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011507531

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