テラル株式会社
【広島／福山】水を送るポンプの機械設計◆サポート業務からスタートだからスキル不安でも◎トップ級シェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界シェアトップクラスのポンプメーカー／創業100年以上の安定基盤／競合と差別化された製品の機能性～
■業務内容：
クーラントろ過装置の設計業務全般に携わっていただきます。
◇受注支援
営業と商談に同席し、製品の技術的な説明や顧客の課題に対する具体的な解決策の提案、専門的な質問への回答を行います。また、商談内容をチーム内で共有し、実現可能性も検討していきます。新規問合せや古い機器の入替更新時を中心に、年5回程度の頻度で同席します。
◇受注設計
受注内容に基づき、クーラントろ過装置の設計を行います。
3D-CADなどを使用した製品の全体レイアウト検討やレイアウトに基づいた部品形状の検討、部品の設計や構造解析、図面作成等、製品開発における基本設計～詳細設計まで一連の作業を行っています。
◇受注処理
CADソフト(SOLID WORKSやAUTO CAD)や社内システムなどを使用し、設計・図面の管理を行います。
＜1名当たりの担当業務数＞
複数名で協力し、月1～2件の案件を進めていただきます。1つの案件に関わる期間は約1～2ヶ月程度、問合せから納品まで一貫して携われます。
ご自身の業務は、長期的な全体工程を基に日々の業務計画を立て、計画的に業務を進めていただきます。基本的には定時間内で業務計画を立て、定時帰宅を目指しますが、案件の進捗状況によって業務負荷が変動する為、メリハリをつけて業務に臨みます。
＜入社後にお任せする仕事＞
これまでのご経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定致します。
・基本設計
・要素設計
・全体設計
※使用ソフト:3D-CAD（SOLID WORKS）、2D-CAD（AUTO CAD)
入社後は、実際の受注案件を通じて受注処理担当者のサポート業務（図面や資料の作成など）から行います。
スキルに応じて、3D-CADや2D-CADなどを使用した基本設計や全体設計を行っていただく可能性も視野に入れています。
■本ポジションの組織構成：
24名（20代：3名／30代：12名／40代：6名／50代：2名／60代：1名）
■働きやすい環境：
◇平均勤続年数…14年
◇有給休暇の取得日数／13.7日（取得率75%）
◇「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・CADを使用した機械設計のご経験がある方
■歓迎条件：
・板金設計のご経験がある方
勤務地
本社
住所：広島県福山市御幸町大字森脇230
勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
有
※転勤で想定される勤務地（東京・大阪・名古屋）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25～30h程度（毎水曜、第1金曜ノー残業デーあり）※案件・テーマの数量により増減
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変動はございません。
給与
410万円～510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,500円
固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
258,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7・12月／昨年度実績4.4ヶ月分）
■年収例：
470万円 ／ 33歳 ／月給30万円＋賞与
500万円 ／ 38歳 ／月給33万円＋賞与
520万円 ／ 41歳 ／月給34万円＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月4,000円/人、上限3人まで
住宅手当：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金あり
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93.3%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度あり
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■産前・産後休暇取得・復職実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■人事評価制度年2回、定期人事評価を実施
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（平均取得13.7日／75%）■土日祝日やGW／盆／年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇可能
※年2～3日程度 祝日の振替有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事
■事業の特徴：
水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。- 所在地
〒720-0003
広島県福山市御幸町大字森脇230- 設立
- 1950年4月
- 従業員数
- 969名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 78百万円
- 売上高
33,394百万円
- 経常利益
- 1,291百万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
