リードプラス株式会社
【イベントマーケター】ベンチャー企業の立ち上げに携われる／裁量権◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～当社イベントマーケティングの中心として裁量権大きく働くことが可能／ベンチャーの自社マーケティング担当～
■当社の事業・サービス内容
・コンサルティングサービスや運用業務
∟インターネット広告・インバウンドマーケティング
・環境構築支援やアプリケーションサービスの提供
∟「Leadplus One」（弊社が新しく開発したプロダクト）
∟Web解析ダッシュボードの活用によるデータの可視化
■業務概要
主に現在広報PRや自社のマーケティングを行っている60代の社員（外資系企業出身）と共に金融機関向けのイベントを行って頂きます。
オフラインのイベントが重視されており、今回入社される方に業務をキャッチアップいただき、将来的には当社のイベントマーケティングを牽引いただくことを想定しております。
■業務詳細
主に（1）のイベントを通じた新規顧客のリード獲得が中心的な業務となります。
（1）イベントマーケティング業務
・リードプラス主催のウェビナー
・第三者主催イベント：宣伝会議様とコラボし1か月に１～2回開催
例：宣伝会議サミット2024冬ONLINE
∟「顧客を引き付けるWEB戦略」というテーマで各企業の担当者の方にセミナーを実施しています。
詳細は下記URLよりご覧ください。
https://www.leadplus.co.jp/seminar
（2）toBデジタルマーケティング業務
※こちらの業務は主に他部署との連携がメインとなります。
・リード獲得のためのコンテンツの企画・制作ディレクション（導入事例、営業資料、ホワイトペーパー等）
・ウェブサイト運用やウェブ広告運用
・MA・SFAを利用したナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
■魅力
・経験豊富な現担当者（60代社員）からイベントマーケティングのノウハウを吸収し、１～2年以内に独り立ちして裁量権大きく業務を行うことが可能です。
・設立間もない当社で事業拡大フェーズの礎となる新規顧客のリード獲得に携わることが可能です。
■今後の方針
・既に取引のある地方銀行様との繋がりを活かし金融業界へ事業拡大を検討していく方針です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ウェビナーを含めた、イベントマーケティングの経験（目安3年以上）
※商材は問いません
■歓迎条件
・自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験
・イベント予算、スケジュール管理含めたプロジェクトマネジメント経験
・Hubspot、SFDCを活用したマーケティング経験
・Backlog利用経験
・デジタルマーケティング施策の立案・実行経験
勤務地
本社
住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル 6F
勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20~25h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：337,497円～441,579円
固定残業手当/月：117,503円～153,421円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
455,000円～595,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：あり（業績賞与）
※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定有
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、資格取得支援
＜その他補足＞
■テレワーク手当（リモートワークの制度有）
■公認サークル活動支援
■結婚祝い金、出産祝い金
■社内図書制度
休日・休暇
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社3ヶ月後に入社月に基づいて付与／毎年1月1日に付与）、年末年始、病気休暇（2日）、誕生日休暇（1日）、入社記念日休暇（1日）、記念日休暇（1日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
～Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに～
リードプラスは、多様化する顧客のニーズ（=Marketing）を、新たなテクノロジー （=Technology）を活用し、顧客一人ひとりに真摯に向き合う姿勢をもって価値を提供してまいります。
お客様からいつまでも信頼される企業であること、そして、お客様の事業の成長に貢献することで、私たちの成長が得られる。そのような会社を目指します。
■インターネット広告事業
■インバウンドマーケティング事業- 所在地
〒154-0023
東京都世田谷区若林1-18-10- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 124百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
