掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社CHAMPION CORPORATION

【大阪/八尾】金属加工(工場長候補)※経験者歓迎/女性活躍中/保育園利用・時短可/空調・衛生面充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/八尾】金属加工(工場長候補)※経験者歓迎/女性活躍中/保育園利用・時短可/空調・衛生面充実

~経験者歓迎/工場長候補/安定性・福利厚生◎/保育園利用・時短勤務可能でプライベートとの両立◎/清潔でリラックスできる職場環境~

■業務概要:これまでの金属加工のご経験を活かして、現職員の加工のサポート業務、検査業務を行っていただきます。
■業務内容:
【加工サポート業務】
金型用部品の加工及び工程管理、機械・プログラム・刃物不具合の修正、加工部品の検査。加工の際に不具合が生じた際にNC自動旋盤のプログラム修正をしていただきます。そのためNCフライスや、マシニングセンタ、NC旋盤のプログラム知識や経験を生かすことができます。
【検査業務】
職員が加工した製品の最終チェックをしていただきます。工場に設立に先駆けて加工経験がなくても扱いやすい機械が既に導入されています。扱う商材は小さく軽いため、体力的な作業ではございませんので安心してお勤めいただけます。
■機械:主にNC自動旋盤を扱っていただきます。マシニング、研磨機等幅広い加工機械もございます。
■製品特徴:自動車エンジン部品からペットボトル、ボールペン等、身近な商品の製造に欠かせない部品を開発しております。

■配属組織:配属先は20代2名・40代4名の6名です。非常に仲が良く社員同士気兼ねなく相談しあえる和気あいあいとした環境です。

■働く環境のこだわり:
(1)安全カバー付の工作機械を導入し、建屋も一見工場には思えないおしゃれなモダンデザインを意識しています。食堂はリビングをイメージしており、くつろぎやすい環境です。
(2)女性の働きやすい工場を目指し、工場内環境や設備、作業服に至るまで配慮された「女性」のための工場です。
(3)試用期間終了後、時短勤務が可能で、企業契約保育園の利用も可能(利用費の補助有)です。介護や育児などフルタイムでの勤務が困難な方にも働きやすい環境です。

■入社後のフロー:
・入社後は本社にて研修を実施します。また、随時フォローが行われるため、製品に関する知識は都度覚えていって頂きます。希望すれば様々な機械に携わることができるのでスキルアップにもつながります。
・入社後半年間は製造現場にてモノづくりの流れを把握頂き、半年ー1年の間で管理にも携わって頂きます。その後5年後くらいを目途に工場長としてご活躍いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・工作機械を使った経験(NC旋盤・フライス・マシニングなどを使用した製造・加工経験)
・工場の管理者経験(メーカー・製造業)

\こんな方ぜひご応募ください/
・和気あいあいとした職場で、楽しくモノづくりに携わりたい方
・工作機械を使った製造業でのご経験を活かして、工場長へのキャリアアップをお考えの方
・保育園利用・時短勤務可の安定した環境でプライベートとの両立を叶えたい方

勤務地

<勤務地詳細>
YAO-Factory
住所:大阪府八尾市跡部北の町3丁目3-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:40 (所定労働時間:8時間10分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■現在残業はございません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~462万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:多面評価によるスキル重視
■賞与:全社平均2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円まで支給
家族手当:配偶者20,000円、子ども3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修が中心です。
■社内勉強会の実施など教育制度は充実しており、未経験の方でも丁寧に教育する環境が整備されています。

<その他補足>
■社員旅行
■ゴルフコンペ
■永年勤続賞
■契約保養所(白浜)
■役職手当
■契約保育園(月最大2万7千円補助)
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~27日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

休日:日曜・祝日(土曜は月1回交代制で出勤)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後付与)
平均有給取得実績:13日 / 休日出勤0日

会社概要

事業概要

■事業内容:製造過程で使われる超精密部品の開発から製造を行う部品メーカーです。
家電、医療器具をはじめとするプラスチック製品から半導体まで、モノづくりに欠かせない部品を開発しています。

■顧客について:自動車・電化産業等の大手メーカーから3600社以上にのぼる金型メーカーに対して超精密金型部品を提供しています。

所在地

〒578-0956
大阪府東大阪市横枕西3-28

設立
1966年3月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
81百万円
売上高

1,974百万円

平均年齢
40.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011507555

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