ソニーフィナンシャルグループ株式会社
経営企画(サステナビリティ担当)◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70%程度】
■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】
PSO上場に向けたソニーフィナンシャルグループ全体のブランドマネジメント全般を担い、ソニーフィナンシャルグループ株式会社およびSFG各社のブランド管理を行っていただきます。
また、サステナビリティ関連開示に加えて、上場後にステークホルダーへ発信する、『新・サステナストーリー』の策定と実現を推進していただきます。
■配属部署
経営企画部 経営管理課 兼 経営企画課(2課を兼務いただく予定です)
組織構成:
経営企画部:17名(男性12名、女性5名※兼務者含む)
■サステナビリティへの取組み事例
・TCFD提言に沿った気候関連情報の開示
・ESG投資の推進
・SDGs達成への貢献 など
詳細は下記URLからご覧ください。
https://www.sonyfg.co.jp/ja/sustainability/
■ソニーフィナンシャルグループの特徴:
ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能(貯める、増やす、借りる、守る)を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・経営管理、ブランドマネジメント、サステナビリティ・ESG、広報等の経験
(いずれか1つまたは合計で3年以上の経験年数を必須とします。)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は現年収や希望など考慮し処遇を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金/401k
<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJTが基本です。
■SDP(Self-Development Program)として社内研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。
<その他補足>
■持株会
■財形
■団体保険 他
休日・休暇
年間有給休暇17日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務を行っています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 151名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,029百万円
- 売上高
2,137,600百万円
- 経常利益
- 122,300百万円
- 平均年齢
- 47.5歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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