株式会社旭ハウジング

＊未経験歓迎＊人事総務＠横浜～プライム市場上場Gにてまずは採用業務中心にお任せ／福利厚生充実～

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★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★
～人事総務等の職種未経験の方歓迎◆人事総務の幅広いスキルが身につく◆6期連続で売上高更新中◆経常利益率10%を超える安定経営◆完全週休2日制～
【業務内容】
■人事
・採用：初年度は新卒・中途採用のサブ担当対応（今までのご経験を鑑み主担当として担当いただく事もあります）
・労務：勤怠管理（クラウドシステム利用）、入退社手続き対応、36協定など労使協定対応、福利厚生業務、安全衛生管理
・研修運用補助、その他関連業務
■総務
・貸与物管理（社用携帯電話、作業着、事務所キーなど）
・許認可免許の事務手続き（宅建、建設業、建築士事務所）
・車両管埋（約25台）、備品管理、その他関連業務
【入社後について】
まずは新卒、中途採用、事務業務のサポートからお任せする予定ですが、今までのご経験やスキルを考慮し、メイン担当として業務をお任せしていきます。
＊未経験の方でも、既存メンバーがフォローしますのでご安心ください！
【1日の流れ】
9:00　出社・メールチェック・勤怠など問合せ対応
10:00　勤怠処理・面接日程調整
11:00　新営業所開設のための準備
12:00　休憩
13:00　人事総務MTG
15:00　採用アウトソーサーとのMTG
16:00　面接
18:00　帰宅
【組織・社風について】
取締役部長（40代男性）、次長（40代男性）、課長（30代女性）、主任（30代男性、20代女性）、パート社員1名が在籍しています。
総務人事課では週1回の定例ミーティングを設けそれぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。主任職の女性社員は未経験入社し、入社後2年半で主任へと昇格しました。積極的な取り組みを歓迎する風土です。
【企業魅力】
当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入～設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。
◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています
◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募資格/応募条件
＼＼未経験歓迎／／
●人事・採用業務にキャリアチェンジしたい方
●接客販売や営業経験などをお持ちで、人と話すことが好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8
勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／たまプラーザ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度を想定（繁忙時期は30～40時間程度の月も有り得ます）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修／コミュニケーション力研修／グループ会社での研修
・資格取得支援（提携する専門学校にて社員割引受講可／お祝い金・資格手当あり）

＜その他補足＞
・自社物件割引販売制度
・資格手当
・資格合格お祝い金制度
・各種慶弔金
・従業員持株会制度
・提携施設割引利用制度（フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・育児時短勤務制度
・産休／育休／介護休業／私傷病時休業
・高額医療補助金
・家庭用常備薬購入補助（年1回）
・歯科検診サポート（半年に1回無料）
・禁煙サポート制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※日曜定休、他原則土曜日休み（休日出勤については100％振替休日を取得いただきます）
年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり