株式会社Sales Marker

【リモート可※指定無】人事・新卒採用（責任者）■YoY900％急成長企業◎／CHRO直下◎

---

【日本初のIntent Sales企業！急成長スタートアップSales Marker◎／既存の境界を超えて挑戦する世界を創る／リモート＆フレックス完備の柔軟な働き方を実現！】

◆職務内容
新卒採用責任者として、事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案、推進、実行を担当します。経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計、募集、新卒採用の母集団形成や面接、意思決定のサポートを行います。また、インターンシップや採用イベントの企画・運営、新卒入社者のオンボーディングもお任せします。

◆職務詳細
・事業戦略に基づいた新卒採用戦略の立案・推進・実行
・経営層や各事業部との採用計画策定及びペルソナ設計・募集
・新卒採用の母集団形成、面接、意思決定をサポートするリクルーター業務
・インターンシップの企画・設計・運営
・採用イベントの企画・運営
・新卒入社者のオンボーディング

◆魅力ポイント
・競合優位性：
Sales Markerは、リリースから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、営業チームの業務効率を3倍に向上させる製品を提供しています。
・急成長企業：
日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、ユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。
・働き方の自由度：
リモートおよびフレックス対応の柔軟な勤務スケジュールを提供しています。

◆組織風土
多様性を尊重し、全てのメンバーにリスペクトを持ち、既存の枠を越えた挑戦を推奨する組織風土を大切にしています。

◆働き方
リモート勤務が可能で、フレックスタイム制度を導入しています。週2日オフィス出社および毎月1日、2日、15日、16日の出社を求めていますが、イベントや出社の必要がない場合にはリモートワークが可能です。

◆企業概要
株式会社Sales Markerは、2021年7月に設立され、全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることをミッションとしています。主力製品である「Sales Marker」は、リリースから2.5年で900%以上の年間成長率を達成し、現在も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上）
・メガベンチャー・スタートアップでの新卒採用における戦略策定・企画立案業務（3年以上）

■歓迎条件：
・Saas/AI事業での人事採用のご経験
・ビジネス英語の実用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・健康診断　Medical checkup
・高性能 Mac book 貸与
・書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
・Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
・Uber Eatsクーポン付与
・リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
◇ワークライフバランスを大切に仕事をしていただいています。
仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。