株式会社ディスコ

【広島→長野／準社員】精密加工装置の製造職※日勤・年休125日(土日祝)／賞与13.9ヶ月

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～世界トップシェアを誇る優良メーカー／第二工場の拡大に向けたリーダー候補／経常利益率39.5％の財務体質／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～

■求人概要
・半導体製造装置メーカーとして、グローバルでトップシェアを誇るディスコの製造職の募集です。広島で創業し約90年、現在では国内外に複数拠点を構えます。
・2018年には広島に次ぐ第二の生産拠点として、長野事業所を立ち上げました。今回は長野事業所の製造力の更なる強化のため、入社後2～3年(最長3年)、広島事業所で、定められた水準の技術力を身に着けていただくポジションです。
・広島勤務後は、長野事業所でリーダー候補として、製造を牽引する一翼を担っていただきます。

■業務内容
精密加工装置の製造業務です。 装置は顧客ごとに仕様の異なるオーダーメイド品のため、図面から組立て方・造り方を試行錯誤し1台の装置を形にしていく仕事です。 また、作業効率や精度を上げるための治具も必要なものは自身で製作します。※適性に応じ、精密加工ツール(砥石)の製造、機械加工等をお任せする可能性もございます

■入社後の流れ
・準社員(正社員候補)として、広島事業所で2～3年(最長3年)、定められた水準の技術力習得を目指していただきます。※広島勤務中、単身寮無料
・広島での勤務中、技術の習熟度が定められた水準をクリアした場合、正社員登用要件の一部が免除されます。
・広島で技術を身に着けた後、長野事業所での勤務となります。※原則これ以降は転勤なし

■独自の社内通貨「Will」
Willという社内通貨を用いて毎日の業務の対価を得たり（給与とは別に）、Willを使って同僚に仕事を依頼したりする仕組みがあります。良い仕事をすればするほど多くのWillが得られるため、自分が頑張った成果が目に見えてわかりますし、上長の指示だけに依らず、自分の意志仕事を選ぶこともできる環境です。

■業務改善活動（PIM）
PIMはディスコ独自の業務改善活動です。職種や職群に関わらず、国内外すべての拠点でPIMに取り組み、外部環境の激しい変化があっても揺るがない、強い会社を目指しています。改善アイデアの発信に、「新人だから」といった遠慮は一切不要。実際に1～2年目社員の発信が、会社の設備や仕組みを変えたケースもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・モノづくりに興味関心がある方
・入社後広島にて2～3年勤務出来る方
■歓迎条件：
・高校・高専・大学等で機械・電気系を専攻していた方
・装置や工作機械の製造・組立のご経験者
※中途入社者例：製造、設備の保守点検、サービスエンジニア、整備士、試験評価業務の他、製造業未経験者も活躍中！
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎！無料の社員寮有！

＜勤務地詳細＞
茅野工場
住所：長野県茅野市豊平480
勤務地最寄駅：JR線／茅野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
まずは広島に配属となり2～3年(最長3年)勤務いただいた後は、長野事業所での勤務となります。希望しない限り、原則これ以降の転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:10
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制のため上記就業時間は目安■残業時間：40時間程度／月

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用要件を満たし、面接に合格すると正社員登用となります。平均3~5年

＜試用期間＞
3ヶ月
初年度の有給休暇は試用期間満了時に10日付与されます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律14,000円/月
寮社宅：単身寮 無料（家具家電付き）※入寮者は通勤手当なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、時間外手当、社内ガソリンスタント完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制度(土・日）、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇（試用期間終了後、10日付与※勤務年数により加算有）