株式会社ディスコ

【長野／茅野】生産設備の設計開発(エレキ)※転勤無・年休125日／内製化推進中／賞与19.86ヶ月

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～世界トップシェアを誇る優良メーカー／経常利益率39.5％の財務体質／働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラス～

■業務内容：
ディスコでは製造現場で使用する様々な生産設備の内製化を進めており、構想、設計製作、改善まで一貫して対応いただきます。
具体的には…
・精密加工装置/モータ製造等、長野事業所で行う製造に必要な生産設備の開発～製作まで
・生産現場からあがる改善のうち、生産設備の開発を伴うもの、主にはオートメーション化の提案
例）自動切断装置、自動結線装置、搬送装置、画像処理検査装置など
※構想だけでなく、実際に開発を行うまで幅広くご担当頂きます。

■就業環境
年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。単身寮（※入寮条件あり）もございます。

■長野(茅野工場）について：
広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。
都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。

■ディスコについて：
【世界トップシェア/高収益/高年収/日本を代表する優良メーカー】
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。
製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は経常利益29.3％を誇り、無借金の盤石な財務基盤をもとに、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。

【自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる「社内通貨制度」】
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内通貨制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々なPJをWILLを用いたオークションで獲得したり、他人の仕事にWILLを送り賞賛しあう等、年次関係なく全社員平等で活躍出来る体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
・電気設計、回路設計、PLC制御設計等、何かしらの電気設計経験をお持ちの方
※Uターン・Iターン・Jターン歓迎です！21年着工の新しい社員寮あり！
■歓迎条件
・装置（FA、ロボット等）の電気回路設計業務経験（目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
茅野工場
住所：長野県茅野市豊平480
勤務地最寄駅：JR線／茅野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:10
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制のため上記就業時間は目安■残業時間：40時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律14,000円
家族手当：両立支援手当、育児支援手当
住宅手当：住宅手当（満額6,000円）
寮社宅：単身寮あり(入寮条件あり)、会社から徒歩3分
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■福利厚生：ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、社員持株会、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、時間外手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制度(土・日）、祝日、年末年始・GW・お盆休み、有給休暇（入社時に3日、残り7日を試用期間終了後に付与。※勤務年数により加算有）