フリー株式会社

連携アプリ開拓プロジェクトマネージャー◆唯一無二の自社データ連携機能を拡張・牽引◆グロース上場

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■業務内容：
freeeでは、銀行・クレジットカード・ECでの購買・レジなど2,000以上の外部サービスから、売上や費用のデータをアグリゲーションし、Userのバックオフィス業務の自動化に取り組んでいます。さらに、freeeは日本ではまだ珍しい「オープンプラットフォーム戦略」を採っており、Public APIを通じて、誰でも自分のデータを利用して、freeeと外部サービスを連携させることを可能にしています。このようにビジネスに特化して独自に進化してきた、唯一無二のfreeeのデータ連携機能。この機能を、さらに他の外部サービスに拡張し、User業務の自動化カバレッジを広げるためのプロジェクトを牽引してくれるプロジェクトマネージャーを募集します。

■業務詳細：
◎金融機関やSaaSなどの外部サービス等とのデータ提携プロジェクト（例：クレジットカードやECサイト等とのfreeeのデータ連携）のリード
・連携アプリケーションのプロダクト戦略に沿った外部サービスとの接続交渉
・User価値のあるプロダクト／サービスを届けるための各種定性・定量リサーチ（Userへの調査・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・ビジネスサイドと開発サイドの両者の視点を持ち、両者の方針をすり合わせながら、エンジニア・ビジネス・UXデザインといった関係チームと連携したプロジェクトの推進

■魅力：
プロダクト組織に所属し、「Userに提供する価値を高めること」を第一にデータ戦略を策定し、データ連携のアライアンスを開拓していくことができます。よくある「ビジネス組織に属してのアライアンス開拓」とは少し異なり、中長期的な視点から、海外動向や法律改正など世の中の大きな潮目も読み解きながら、社内外のステークホルダーを巻き込んでいくスケールの大きいプロジェクトを経験できます。提案・交渉に必要な材料を集めるために、freeeのスペシャリストたち（AIなど最先端の技術の開発者や、体験設計のデザイナーなど）と協働し、リサーチから実装まで一連の流れを担当できることが大きな特長です。また、サービスリリース後も、金融機関などの協業先と共に、プロダクトの価値を伸ばしていくための取組を行うため、自分が実現したデータ連携の実社会へのインパクトを体感できます。

変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれかを通じた顧客折衝の経験（2年以上）がある方
・ITサービスの企画営業／提案活動
・制作・開発プロジェクト推進

■歓迎条件：
・エンジニアとビジネス担当を横断したチームでプロジェクト推進経験がある方
・企画営業／事業開発／提携事業推進等を、自ら又はビジネス担当と協力して推進した経験がある方
・金融機関（銀行、保険、証券等）とのプロジェクトに従事した経験がある方
・アプリ開発の経験（バックエンド）やアーキテクチャ設計経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：近隣に住む場合の手当あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発支援制度：担当業務や、長期的に業務に還元できる学びであれば一定費用を会社が負担する制度
■資格登録・更新費用支援制度：社員が有する資格の登録・更新に関わる費用を会社が負担する制度

＜その他補足＞
■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可
■「オフカツ！」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり
■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈
■産休・育休制度（男性社員含め実績あり）
■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間
■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度
■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）