掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/11(月)

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【東京】総務(防火防災管理担当)◇プライム上場G/ギネス認定M&A仲介会社/実働1日7.5H

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仕事内容

【東京】総務(防火防災管理担当)◇プライム上場G/ギネス認定M&A仲介会社/実働1日7.5H

~圧倒的なM&A成約件数/24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/フレックス/実働1日7.5H~

■募集背景:
総務部では現在、オフィスの管理(増床・移転)、社内規程の整備(稟議規程、情報管理等)、災害対策(大地震対策)、株主総会の事務局等、幅広い業務を行っています。総務部の業務は多岐にわたりますが、災害時の事業復旧(BCP)業務及び防火防災管理を業務の軸としていただきながら、幅広い業務に携わって頂く予定です。

■業務内容:
・地震、風水害、火災等への備えと、発生後の早期業務復旧のための事業継続プラン立案・推進
・災害対策本部の事務局業務
・その他、消防設備等の保守及び法定点検などの定例業務

■部門のミッション:
・大規模災害発生時における社員やお客様の安全確保
・早期事業復旧を念頭に置いた社内体制構築と見直し
・社内外関係者との丁寧な調整

■業務の魅力:
日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担って頂けます。総務部の業務は多岐にわたります。ご自身の専門領域を追及しながら、グループ全体に関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。私たち総務部は、現在の組織体制になった2019年以降退職者はおりません(異動者は除く)。皆が互いを尊重し、信頼し合い、協力し合いながら仕事を進めています。

■部の雰囲気:
正社員・契約社員:12名 (2024年5月時点)
20代後半~30代を中心とした、若いメンバーです。絶えず変化を受け入れる気持ちと、協調性をお持ちならたくさん成長することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・災害対策本部の事務局業務
・消防・防災関係の事務/法定点検等の対応経験

■歓迎条件:
・各種規程、マニュアル等の作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:86,000円~155,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~555,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収:月給+賞与2回+決算賞与+定性評価賞与
※月給:20hの時間外手当を含みます。
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
住宅手当:入社後の会社都合転勤の場合
寮社宅:入社後の会社都合転勤の場合
社会保険:補足事項無
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社後の全体研修~月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。

<その他補足>
【制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
日本M&Aセンターは、中堅・中小企業の友好的M&Aを支援します。東京本社、西日本支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支店(福岡)、中四国支店(広島)、北海道営業所(札幌)、沖縄営業所の国内7拠点で全国をカバーしています。また、シンガポール現地法人、インドネシア駐在員事務所、ベトナム現地法人、マレーシア現地法人、タイ現地法人を設立・開設し、アジア全域をカバーしております。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F

設立
1991年4月
従業員数
1,000名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,045百万円
売上高

44,136百万円

経常利益
16,518百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011507738

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