掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社服部製作所

【京都/宇治】機械設計◇未経験・第二新卒歓迎◇選別機の世界的パイオニアメーカー/年休120日・転勤無

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都/宇治】機械設計◇未経験・第二新卒歓迎◇選別機の世界的パイオニアメーカー/年休120日・転勤無

~未経験から設計を学べる!年休120日・転勤なし・マイカー通勤可/身近な食品や医薬品の製造工程に関わることができます!~

◇やりがい
たびたび食品への異物混入のニュースが話題になりますが、異物や不良品を検知する選別機を見たことはありますか。なかなか目にすることはないと思いますが、当社はそんな選別機に特化し、食品のみならず医薬品などの検知にも使われる機械を設計・製造しております。皆さまの生活の安心と安全をお届けするための装置の設計には大いなるやりがいを感じていただけると思います。ぜひご興味を持っていただいた方はご応募ください。

■業務内容:
弊社で製造している産業機械の設計に従事していただきます。
ご経験に合わせて教えていきますので、未経験の場合は、使用しているCADソフトの使い方から教わっていただき、スキルに応じて業務の幅を広げていただきます。
将来的には顧客の要望するオーダーメイド機械の設計に上流工程から携わることも可能なため、技術者としてスキルを身に着けることが可能です。
\\未経験からご活躍されている方もおられるため安心してご入社いただけます//

■設計する機械:
当社が製造している産業機器は食品や医薬品、工業材料に含まれる異物や不良品の除去等、様々な業界で使用いただいている選別機になります。
例えば、お茶やお米、海産物、カット野菜、医薬品(顆粒物)に含まれる異物や不良品の除去に使用されており、身近な製品の製造工程の中で当社の製品が使用されています。
当社の製造している選別機は海外では25か国に輸出しており、世界中で選ばれ続ける機器の製造に直接携わることのできることも魅力の1つです!

■組織構成:
京都本社工場
機械設計グループについては総計4名(26歳~45歳迄)の社員が在籍しています。

■当社について:
・京都府宇治市でお茶の選別機から始まった同社の歴史は約90年。様々な食品/医薬品/工業材料の異物や不良品の除去に世界中で活躍しています。
・穀物、お茶をはじめ、ちりめんジャコやヒジキなど海産物、乾燥野菜、カット野菜、医薬品、粉体などアプリケーションは多岐に渡り、TVで取り上げられた実績もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
!業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎!
■必須:※いずれか必須
・電気/機械系学部学科をご卒業された方
・機械図面を用いての業務のご経験がある方(組立・加工などで図面が読める方も歓迎です)
\\ご経験が浅い方も歓迎です!//
■歓迎:
・ CADを使った機械設計のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府宇治市白川宮ノ後2
勤務地最寄駅:JR奈良/京阪電鉄京阪宇治線/宇治駅
受動喫煙対策:その他(■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー/バイク/自転車での通勤可、駐車場代負担なし

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■変更無

給与

<予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~355,000円

<月給>
230,000円~355,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与実績:年2回(計4.9ヶ月)
■昇給あり
■モデル年収:
・5年目(27歳):530万円
・10年目(36歳):750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:■子供手当
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有 上限65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度、OJT制度有

<その他補足>
子供手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土曜 日曜 祝日 、その他(土日の出勤は会社カレンダーによる)
■休暇:年末年始、夏季休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
・当社は昭和10年(1935年)創業者服部善一が摩擦帯電現象により緑茶葉と茎が選別できることを発見し、静電的茶選別機を発明すると同時に設立され、昭和37年(1962年)には、日本初の色彩選別機を製品化するなど、長年にわたって、日本における選別機のパイオニアとしてさまざまな選別機の開発を行って参りました。
・顧客にご満足いただけることを最優先とし、高品質な選別が出来るまで諦めないことをモットーに進めてきた開発の成果が、現在の製品に反映されています。
・選別機メーカーで受注生産をされている企業は少なく、多数の企業より選ばれております。

所在地

〒611-0022
京都府宇治市白川宮ノ後2

設立
1956年1月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011507776

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