かもめプロペラ株式会社

【横浜市戸塚】海外営業◆創業100年・世界トップクラスの船舶用プロペラメーカー／スケール＆安定性◎

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～創業100周年／船舶用プロペラ・操縦装置の製造・販売を手掛ける専門メーカー／人を大切にする社風～
■概要:
当社は、世界の「KAMOME」として船舶用プロペラの製造・販売を行っています。そんな当社にて、プロペラをはじめとする舶用機器の海外営業をお任せします。
■業務詳細：
アジアをメインに代理店や造船所・船主等への営業を担っていただきます。
■本ポジションの特徴：
◎年に数回程度の海外出張があり、海外の方との折衝となるため、英語力を生かしつつ、舶用・造船業界での経験を積むことが可能です。
◎世界で一番大きな乗り物である船に携われるため、ダイナミックな業務に関わりたい方にもお勧めです。
◎本社から出張ベースで海外へ赴きグローバルな視点から、世界トップクラスの製品を扱う面白さが魅力です。
■配属先情報:
海外営業部（国際部）配属となります。
現在、70代の部長、50代1名、派遣社員1名の計3名での体制となります。
■当社の魅力：
2024年に創業100年を迎えて常に黒字経営を続けています。現在は内船舶・官庁船向けの製品を主力としており、経営も安定しています。新製品などを軸に今後、海外売上も増加する見込みです。
■当社の特徴：
・1924年に創業し、100年の歴史を持つ船舶用プロペラ／操船装置の製造／販売を手掛ける専門メーカーです。設計、鋳造、機械加工、仕上げ、組立、検査まですべて一貫して生産する体制を構築。そのため、高い品質を保ちながらお客様の様々なニーズに応えています。社名の由来は、工場前の東京湾上をかもめが群生する美しい姿から、豊漁のシンボルである「かもめ」をブランド名として採用したことによります。かもめプロペラはプロペラだけのメーカーではありません。船のエンジンの後ろに装備される機器をトータルに製造しており、固定ピッチプロペラ、可変ピッチプロペラ、軸系装置、サイドスラスタ、そして舵といった製品と、これら機器の制御システムを手掛けております。
・2018年に開発した「ゲートラダー」は海上試運転において14パーセントもの省エネ性能を確認した新世代舵システムにて特許も取得。高付加価値製品を今後も開発し、業界をリードする環境性能／省エネシステムを手掛ける総合推進器メーカーとして世界各国の船舶会社から絶大な信頼を得ています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ビジネスでの英語使用経験

■歓迎条件：
・舶用工業または造船業界での就業経験 機械メーカーでの営業経験 ビジネスレベルの中国語、または韓国語
・貿易実務経験（輸出書類作成等、輸出業務に関する知識、経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町690
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【期間の定め】無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月1,000円、子1人：月1,000円
社会保険：■健康保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（保有資格に応じて会社規定により支給）

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短勤務
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・業務手当（管理職以外を対象に基本給に応じて支給）
・役付手当
・夏季手当（6～9月について会社規定により）
・財形貯蓄制度
・報奨金制度（規定有）
・社員持株
・クラブ活動助成金制度
・家族および独身社宅制度（社有社宅および借上社宅制度）（駐車場完備）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■各月第一土曜日は出社となります（年間の会社カレンダーによる）
■夏季8日、年末年始8日
■有給休暇： 入社3ヶ月後3日、6ヶ月後に7日付与