株式会社セブン・カードサービス

人事企画　※制度企画にも挑戦できる／残業月平均17H／セブン＆アイグループ/在宅勤務可

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【セブン＆アイグループの基盤／安定性◎／人事制度改革に携われる／裁量◎／残業月平均17時間程度】

■職務内容：
人事担当として以下業務に従事いただきます。
・人事異動事務
・人事評価運用
・賃金改定
・賞与試算
・昇格進級対応
・出向者契約（出向先・元との調整）
・契約社員・パート社員の契約対応
・その他の人事事務

■キャリアパス：
まずは、業務内容に記載の人事業務運用事務全般を担っていただきます。将来的には、新人事制度の実現に向けた社内展開の対応などにも携わっていただくことが可能です。

■組織構成：
現在、人事部全体は13名の組織で給与・社保、勤怠・福利厚生、教育、新卒採用、企画（本ポジション）の担当がございます。
現在、人事企画を担当しているのは2名です。

■働く環境：
・残業時間：平均17時間／月（全社）
・リモートワーク：週1日程度可（業務上必要な場合は出社）

■同社について：
同社はセブン＆アイグループのカード会社であり、クレジットカード「セブンカード・プラス」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は8,161万枚（2023年11月末現在）、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなどにも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験
・人事関連の業務経験（人事異動、評価・採用・教育）
・人事制度、人事異動・出向契約・人事評価・処遇決定などの人事業務経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区二番町4-5
勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：扶養子女がいる方が対象となります。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、研修支援制度　等

＜その他補足＞
在宅勤務制度、時差出勤制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度、社員持株制度、育児・介護休業制度、
企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プランハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）
共済会、福利厚生サービス、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、疾病予防活動費補助、インフルエンザ予防接種補助 等

例：時差出勤制度　基本就業時間　9:00～17:30
一番早い出勤7:00～
一番遅い出勤10:30～
※業務により取得可能な勤務が異なります。詳細は選考時にお聞きください。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇（9日間の連続休暇を取得可能）忌引休暇
結婚休暇（5日間）育児休暇（5日間）介護休暇（5日間）災害休暇 子の看護休暇　ボランティア休暇　裁判員休暇 ※2024年度現在