ユニバーサル株式会社
【東京】ライフプランアドバイザー◆更改業務中心・個人ノルマなし/残業20h程度/転勤なし/研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆主要顧客の社員の更改業務をお任せ/充実した研修があるため、未経験でも安心!個人ノルマなし!定性評価/『健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)』に認定/安定経営基盤◎/残業20h程度/年休125日◆
■業務内容
主要顧客である大手建設機械レンタル会社(株式会社アクティオ)の社員約2,000名の保険更改手続きを中心にお任せします。
継続率90%以上を維持することがメインミッションです。
<詳細>
・自身の担当するお客様へ満期日到来のお知らせを行い、状況の変化などを伺いお客様にマッチする保険を提供します。
※お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数の目標を設定します。
・結婚や出産など状況の変化を伺い、その状況に合わせた保険のご提案します。
・電話やメールで取引先企業の新入社員への団体保険の説明します。
■評価制度
・当社は個人ノルマがなく、定性面で昇給・昇格に関わる評価を実施しています。(例:早帰りプロジェクトや仕事効率化施策への積極性/期初に定めた行動目標に対する実行度など)
■就業環境
・残業20h程度
■教育体制について
・入社後1ヶ月…社内研修
<研修内容>
理念や社内ルール/営業スタイル/社内システム・生損保各社代理店システム/保険商品/企画書作成などのパソコンスキル/各部署業務フロー/ビジネススキルなど
・社内研修後…OJT
<研修内容>
内務営業/事故センター/団体個人・法人既契約保全営業/新規開拓手法など
・その他…心理学・コミュニケーション研修、マネジメント研修など社内外の多彩な研修、フォローアップもございます。
■当社について
・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である大手建設機械レンタル会社のグループ(株式会社アクティオ)との強固な取引基盤を構築しております。その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。
・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融実務経験をお持ちの方
・Microsoft Office PCスキル(エクセル中級程度:VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル)
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月20時間程度■休憩:昼60分+別途15分※平日週2は9:30-18:30勤務
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月を限度として再延長有
給与
409万円~534万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):172,500円~231,000円
その他固定手当/月:58,000円~65,500円
固定残業手当/月:53,500円~71,600円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
284,000円~368,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。経験を考慮して決定します。
【賞与】
基本賞与:基本給2ヶ月分を年2回(夏季・冬季)支給
決算賞与:会社業績と各人の業績貢献により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規程による※上限35,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OFFJT・OJT研修を実施
■資格取得一時金(試用期間終了後の賞与時に支給)
※対象資格例…AFP24万円、CFP30万円など
■FP更新補助(6,000円/年)
<その他補足>
■各種社会保険完備
■医療保険(審査通過要)
■資格取得一時金(試用期間終了後の賞与時に支給)
※対象資格例…AFP24万円、CFP30万円など
※FP更新補助(6,000円/年)
■財形貯蓄制度
■住宅手当(家賃もしくは住宅ローン支払の5割を支給※上限3万5千円)
■家族手当(子供1につき1万円)
■再雇用制度
■保養所(河口湖リゾートマンション)
■調整手当(大阪採用で東京での研修期間中)
■産休・育児休暇制度有り
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■基本的には土日祝休み
土曜出勤あり(毎月1日シフト制出勤+全社研修年3日)
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F- 設立
- 1987年5月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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