株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

【東京/港区】人事労務／給与社保・勤怠管理等＜参入障壁が高い車載製品で世界トップシェア＞WEB面接可

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～半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です～

■業務内容：
当社の従業員約3200人のの給与、勤怠、社保等を担当いただきます

＜具体的には…＞
・給与ベンダーに提供する給与、勤怠データの加工/作成
・給与ベンダーの計算結果のチェック
・役所（毎月勤労統計）/経理/監査/労働組合提出用資料作成
・勤怠システムメンテ
（入社者のアカウント作成、社員情報メンテ、IDカード紐づけ、有給休暇付与、勤務パターン/カレンダー登録）
・勤怠締め作業（勤怠未入力者/未承認者のフォロー、勤怠修正）
・出向者の勤怠登録
・給与ベンダー、社労士法人との連携（質問対応、従業員フォロー）
・退職金計算
・従業員、各拠点の庶務担当者からの問い合わせ対応

■組織構成：
人事課　11名
(福岡4、東京3、熊本2、岩手（北上）1、大分（臼杵）1)

■当社の特徴：
【半導体「後工程」世界２位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。

【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算や勤怠業務全般について一通りの経験をされている方
(目安２年程度/社員1000人程度の対応経験)

■歓迎条件：
・工場の交替勤務の勤怠管理経験
・勤怠システムの使用経験　（現在使用しているシステムはリシテア）

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝公園2丁目6番3号 芝公園フロントタワー14F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
コアタイムのない完全フレックス制です。上記は就業時間の一例／残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
格付資格により3～6ヶ月の試用期間あり

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（当社規定により支給）
家族手当：当社規定により支給
寮社宅：適用については社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度により65歳まで勤務可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、
スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、
全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、
グローバル人材育成、他

＜その他補足＞
社宅制度(適用については社内規程有)、引越手当有(適用については社内規程有)、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度　他

定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜は、会社カレンダーにより出勤日あり
年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア　他