掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/2(土)

株式会社ホームリーダー

【相模原/未経験OK】賃貸物件アフターサポート◇休日・夜勤対応無/完全週休2日制/好待遇×スキルUP

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【相模原/未経験OK】賃貸物件アフターサポート◇休日・夜勤対応無/完全週休2日制/好待遇×スキルUP

◎休日・夜勤対応無し!
◎運輸業・施工管理からキャリアチェンジした社員も活躍中!

同社が管理しているマンション・アパートの入居者様から、
・電気がつかない
・外壁塗装の剥がれ
・非常灯がついていない など様々な問い合わせを受け、修繕までのサポートをお任せします。

お客様に説明できる会話力があれば十分です。修理レベルに応じてメーカー・専門業者を手配することが主な仕事となります。
なお、服装は当社から無償で貸与する作業服を着用いただきます。

■職務詳細:
・問い合わせを受け、現場確認
・修理費用の見積もり作成
・メーカー、専門業者の手配
・修理現場の立ち合い
・法令点検前の事前巡回
※ご自身での修理対応はございません。
※服装は企業貸与の作業服を着用いただきます。

■教育制度
研修サポートや専属部署8名のチーム体制があるので未経験の方でも安心してキャリアアップできる環境があります。

■働き方:
自社管理物件の対応のみであり、自社で仕事量をコントロールできるのでライフワークバランスを取ることができる環境です。
また、相模原近辺に持ち家を構え、社員の9割が車で出社しています。

■同社の強み:
・不動産に関わるあらゆる事業をワンストップで展開しており、「顧客の大切な財産を預かり、様々な角度から最適な方法を見つけ出し、資産を形成すること」をミッションに、3,000戸を超える賃貸物件を管理している企業です。
・「今」いかにして資産を形成するかということはもちろん、「将来」のための相続税、贈与税、固定資産税などの税務コンサルティングにも対応しています。顧客が守ってきた財産を、次の世代にもしっかりと引き継いでいける、そうしたサポートができることも同社の強みです。豊富な実績と経験を活かし、不動産の価値と魅力を最大限に引き出しています。
■資格補助
資格取得時は、試験代および自分で選んだ教材・講習費用の半分を合格時に支給(入会費除く上限10万円) 。以下資格を取得することで2級建築施工管理技士1万円/月、1級建築施工管理技士3万円/月、2級建築士3万円/月、1級建築士5万円/月が給与に反映されます。制度開始から2~3年なので、その他の資格についても業務上役立つもので稟議決裁されれば対象に加えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件
・自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・施工管理など建築に関わる有資格者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区富士見3-17-10
勤務地最寄駅:JR横浜線/矢部駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間19時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
357万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~362,737円
固定残業手当/月:47,000円~65,833円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~428,570円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
■昇給:年1回
■業績賞与:年2回
■モデル年収:40代550万円(入社2年目)、20代400万(入社1年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合は、ガソリン代と駐車場の支給あり
家族手当:16歳未満子供1名ごと毎月15,000円
寮社宅:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金401k

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】
社会人マナー等の基本研修→先輩社員によるOJT研修
その他、安全運転講座・IT研修・コンプライアンス研修などもあり
【資格補助制度】
あり*職務内容に記載

<その他補足>
■確定拠出年金(401k)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(水曜、火曜または木曜※シフト決定)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産の企画・コンサルティング・分譲マンション・分譲住宅・注文建築・賃貸管理・仲介業務・建築設計・監理を行っています。
(1)売買
(2)賃貸
(3)建築
(4)管理

所在地

〒252-0236
神奈川県相模原市中央区富士見3-17-10

設立
1983年1月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011507860

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