ミカタ税理士法人

【丸の内】相続コンサルタント～年間休日126日／会社経営や資産形成の課題解決企業～

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■業務概要：
相続コンサルタントは民法・税法を駆使して、「一生に一度あるかないか」という相続に関する悩みの解決を行います。相続人は資産やお金について『誰に相談したらいい？どうしたらいい？・・・』など漠然とした不安を持っておられます。悩みや不安に寄り添い丁寧にヒアリングし、依頼主最適の提案を行います。
・相続税申告がメイン業務となります。（業務全体の60%）
・生前コンサル、贈与税・所得税の申告業務などバランスよく実務を経験することができます。

■職務詳細：
・相続の発生から相続税申告手続の一連の業務
・相続前後の不動産の売却による所得税申告
・生前贈与等による贈与税申告
・節税、遺言・信託、生命保険、不動産等の生前対策に関するコンサルティング

■入社後の期待する役割：
・適切な相続申告の早期習得
・クライアント面談への同席、1年以内のクロージング対応の習得
・社内スタッフの相談窓口対応

■ポジションの魅力：
◎キャリアのために幅広く業務を経験できる
業務が棲み分けされており専門特化した内容しか経験出来ない法人が多い中、当法人では相続を中心としながらもバランスよく他業務も経験出来るようになっています。今後のキャリアの選択肢を広げるために、幅広く経験を積みたいという方にはとても良い成長環境を提供させていただけます。
◎短期での昇格も可能
相続申告チームは少数精鋭のため、実力次第では短期でリーダーやマネージャーに昇格も可能です。3～5人程度のチーム体制で、相続税申告業務から、高度な生前コンサルまでを幅広く対応していただきます。
◎ワークライフバランス
『働く期間は長く・働く時間を短く』を推進するため様々な業務効率化を進めています。フレックスタイムやリモートワークも可能であり、オンとオフのメリハリがつけられます。

■ミカタグループの特徴：
ミカタグループは国内15ヶ所、海外1ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は317名であり、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会計事務所経験1年以上

■歓迎条件：
・相続税申告の実務経験
・相続税法科目合格

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
関東・関西・中部・四国・九州に広域に支店があります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。本人の望まない転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（入社1年経過社員を対象）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定有）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
（再雇用：65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
e-ラーニング


＜その他補足＞
■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他）
■役職手当
■報奨金制度あり
■確定拠出年金（401k）
■次世代育成支援金制度（出産祝金30万・入学祝金20万他）
■フレックスタイム制（入社1年経過社員を対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

その他：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（実績あり）、特別休暇