掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社プログリット

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【週4リモート可】UI/UXデザイナー◆フレックス/立ち上げ部門/自社提供の英語学習プロダクト

正社員
転勤なし
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仕事内容

【週4リモート可】UI/UXデザイナー◆フレックス/立ち上げ部門/自社提供の英語学習プロダクト

プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI/UXのデザインをお任せします。

■業務内容
「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「DiaTalk」などのプロダクトのいずれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。
◎具体的には…
・コンセプト設計
・ユーザー体験の設計
・アプリ/WebのUIデザイン
・グラフィックデザイン
・デザインプロセスの設計
・デザインガイドラインの策定
・共通コンポーネントの作成
・トーン、マナーの策定
※使用ツールはFigma/Adobe/GitHub/Slack/Miroなど

■チーム体制:
デザイナーグループマネージャー1名、コミュニケーションデザイナー1名、UI/UXデザイナー5名(内、業務委託2名)※1名マネージャーが兼務

■入社後の期待イメージ:
入社1~2ヶ月目:社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める→バディとなるデザイナーと共に、OJTで業務の進め方を理解する
入社3ヶ月目:プロダクトをリードするデザイナーとして、事業目標達成に向けてPdMと協力してUI・UXの改善に取り組む

■プロダクト開発部の特徴・強み:
◎利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。
◎最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう!
◎フレックスタイム
12:00~15:00がコアタイムのフレックス制度があります。週1出社を行い(毎週火曜)、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます!

◎定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り、勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・iOS/Androidアプリ(ネイティブアプリ)におけるUI/UXデザイン業務
・UIデザイナーとして3年以上の実務経験
・エンジニアやプロダクトマネージャーとの協業経験
※英語力不問 

■必須条件:
・カスタマージャーニーマップなどのフレームワークを活用した顧客体験設計の経験
・ユーザーインタビューや実査を通じたUXリサーチ経験
・動画やアニメーションの制作経験
・事業会社での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週1出社(火曜日)


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,135円~465,802円
固定残業手当/月:69,865円~104,198円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
382,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍費用の補助制度
■社内勉強会の開催 etc.

<その他補足>
■産休育休制度(男性の育休取得実績あり)
■子育て支援金(出産時10万円)
■認可外保育補助(5000円/月)
■シッター補助(1000円/1H)
■時短勤務制度
■レクリエーション費用(3000円/人)
■持株会制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇年(10日~)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
※1週間程度の長期休暇をとる社員も多数います!

会社概要

事業概要

【事業内容】
■個人向け英語学習のコーチングサービス
■法人向け英語学習研修プログラムの提供
■サブスクリプション型英語学習サービス
※テクノロジーの力を活用し人の成長を加速する『EdTech』スタートアップ。従業員数も7年で175名・お客様数も1万8000人を超えるなか、2022年9月29日(木)に東京証券取引所グロース市場へ新規上場致しました。3年連続「働きがいのある会社ランキング」中規模部門ベストカンパニーに選出されるなど、お客様にも社員にも愛される会社を目指しております。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5F

設立
2016年9月
従業員数
209名
上場市場名
グロース市場
資本金
320百万円
売上高

4,453百万円

平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011507922

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