株式会社アクティブソース
【神奈川】「晩杯屋」店長候補◆店舗運営のスキルが身につく／休暇取得制度充実／終電までに帰れる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜東証上場「トリドールホールディングス」グループ／誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店「晩杯屋」の運営企業／統括店長・エリアマネージャーへのキャリアも＞
■採用背景：
当社は「誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店」をコンセプトにした「晩杯屋」の運営会社です。丸亀製麺などで有名な「トリドールホールディングス」グループで安定した経営基盤を誇ります。
2027年までに100店舗目の出店を目指しており、今回の採用は事業拡大のための増員募集となります。
■業務内容：
店長候補として、居酒屋「晩杯屋」での接客や調理、スタッフの管理等を行って頂きます。
お客様は地元の方や会社員の方など、幅広い方から利用されております。常連の方も多く、業務の合間に冗談を言い合うなど、心を通わせた接客が根付いています。コミュニケーションそのものを楽しみながら働きたい方にぴったりな環境です。
■職務の魅力：
（1）手に職付けて成長できる！
出店スピードが早く、新規ポジションも次々と生まれていくような環境です。現状に満足せず「早くキャリアアップしたい」という向上心のある方にはマッチした環境です。
月に1回の店長会議では、売上向上施策・WS（ワークスケジュール）の作り方・P/L（損益計算書）の読み方などを学びます。成功事例の共有も積極的に行っており、売上マネジメントのスキルが身につきます。
（2）働きやすい環境づくり
産育休制度や有給休暇取得制度が整っており、下記実績がございます。
・昨年度育休取得数10人、うち3名男性、復職率100％
・有休消化率68％
・1年以上の在籍者離職率0%（2024年度）
・店長含め全スタッフ終電までに帰れるシフト組み
個々のワークライフバランスを尊重しているため、シフト組みを工夫して主婦店長店舗4店、外国籍スタッフ2か月長期休暇取得の実績もあり。
■居酒屋「晩杯屋」の特徴：
千円でお酒1杯とおつまみ2～3品を楽しむことができる「安い・旨い・早い」が特徴の立呑みスタイルの居酒屋です。店舗により異なりますが、1店舗あたりの社員数は10名前後で、そのうち1～4名が正社員です。
■キャリアパス：
公正かつ透明度の高い年４回評価で、あなたのキャリアを応援します。
統括店長やマネージャー、社内独立など様々な道が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼＼学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・ブランクOK・第二新卒歓迎／／
■必須条件：
・飲食業界に挑戦したい方
■歓迎条件：
・飲食・販売などの接客経験がある方※アルバイト経験でも可
勤務地
各店舗
住所：東京都・神奈川県を中心とした都心を想定しています。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・神奈川県（川崎市／横浜市）
・東京都（板橋区／大田区／江東区／品川区／杉並区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／港区／目黒区／江戸川区／北区／中野区／世田谷区）
＜転勤＞
当面なし
引っ越しを伴う異動は本人の希望を尊重します。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～0:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
14:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
■平均約30時間（※所定労働時間172時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
398万円～440万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,505円
＜月給＞
227,505円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。
■賞与：年2回※業績により支給
■年収例：424万円（28歳／入社1年／店長）、600万円（35歳／入社4年／マネージャー）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■月1回の勉強会
■OJT研修
■食品衛生責任者養成講習会、防火・防災管理者講習会受講費用支給
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■おいしいまかないあり
■独立支援制度あり
■制服貸与
■寮社宅補足：社宅制度（制度利用には社内規定あり）
・引越準備金として3万円支給（入社後に支給）
・社宅入居者には毎月の家賃補助として月3万円支給
・敷金／礼金／仲介手数料は会社負担で部屋を用意
■家族手当補足：児童教育手当
・扶養児童（原則18歳まで）1名当たり7,000円支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
■シフト制（月8日～9日）
■年末年始休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
飲食事業（立呑み晩杯屋、座れる晩杯屋他）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開- 所在地
〒142-0062
東京都品川区小山3-24-10- 設立
- 2008年9月
- 従業員数
- 551名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
956百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
