掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

イケダアクト株式会社

【鈴鹿市/転勤無】リノベーション提案営業※反響メイン◆完全週休2日/飛び込み・ノルマなし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【鈴鹿市/転勤無】リノベーション提案営業※反響メイン◆完全週休2日/飛び込み・ノルマなし

≪鈴鹿市内建設業でトップクラスの売上高/三重とこわか健康経営大賞2023受賞企業/若手社員活躍中です≫
■業務概要:
個人のお客様に対しリフォーム工事、リノベーション工事の提案をお任せします。(飛び込みなし)工務担当や同社別部門の営業担当と協力し、リノベーション工事提案営業を今後メインでお任せするメンバーを募集します。
■業務内容:
既存のお客様からの紹介やモデルハウスへ来場されるお客様へ対してリフォーム工事、リノベーション工事の提案営業(提案・見積作成・打合せなど)をお任せします。ご紹介や反響メインのため飛び込み営業などはありません。
≪営業先≫
担当顧客は既存顧客(数十件)を主とし、幅広い年齢層への提案を注力いただきたいと考えています。
≪営業スタイル≫
◆既存のお客様からの紹介
◆モデルハウスへ来場の方への提案 など
※飛び込みなどはありません。
≪提案工事≫
◆全体のリノベーション工事※当社商品ピッタリノベ
◆一部のリノベーション工事
◆リフォーム工事
※フルリノベーションの場合1,000万~2,000万の工事がメインです。
≪エリア≫
三重県鈴鹿市を中心に、津・四日市・亀山など車で1時間圏内がメインです。宿泊を伴う出張などはございません。
≪提案工事の特徴≫
◆地元密着の企業であることからも紹介での引き合いも多いです。
◆工務担当のきめ細かなフォローが可能なことからも引き合いが多いです。
≪目標≫
年間通して2件程度のフルリノベーション工事受注を目標とします。
※あくまで指標としての目標であり、ノルマや目標達成しない場合の減給などはありません。
■働く環境:
≪組織構成≫
事業部責任者1名、工務2名、インテリアコーディネーター1名、事務担当1名での構成です。
≪教育体制≫
OJTがメインとなり、工務担当や別部門営業担当に同行のうえ業務習得をいただきます。営業知識・ノウハウ習得にむけて責任者との同行の機会もあります。
≪社風≫
決算賞与として給与への反映などがございます。
≪鈴鹿市内初のユースエール制度に認定≫
若手社員の採用・教育に注力し、社員が生き生きと活躍できる職場環境を重視しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
なんらか営業経験がおありの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県鈴鹿市池田町櫛引1140
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:90分・月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給あり
・賞与年2回(前年実績2.3ヶ月分)
・決算賞与(※業績により変動あり)
※面接の内容やスキルによって上記記載の給与から変動する可能性がございます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による上限有り
家族手当:補足事項なし
住宅手当:遠方通勤者は補助(※規定有)
寮社宅:遠方通勤者は補助(※規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
65歳
再雇用制度あり(75歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり、資格取得報奨金制度あり

<その他補足>
役職手当
資格手当
職務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・その他:年末年始、GW、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 総合建設業

■社風(企業の特徴): 地域密着の総合建設業です
鈴鹿市内の建設業ではトップクラスの売上高を誇り、創業60年以上の安定した実績があります。公共工事から民間工事まで幅広く事業を展開しており、自社の大規模開発事業や、新事業など建設業の枠組みを超えた新しい事業領域を展開しています。
鈴鹿市内では初めてユースエール制度に認定された企業です。若手社員の採用・教育に注力し、社内部活制度や資格取得キャンペーンなど、社員が生き生きと活躍できる職場環境を重視しています。

所在地

〒513-0032
三重県鈴鹿市池田町櫛引1140

設立
1974年6月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

2,937百万円

経常利益
228百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011507999

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