株式会社アヴァンザ
【第二新卒/完全未経験歓迎】SE◆充実した研修制度で着実にスキルアップ◎/在宅勤務有/残業15h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★文系出身半数以上!充実した研修制度で手厚くフォロー◎評価体制も明確なため、着実にスキルアップ/ポジションアップが可能です!
■採用背景
当社では事業拡大に向けて若手採用を強化しております。今回はご入社後システム開発業務に従事いただける方を募集いたします。
■入社後の研修について
アルゴリズムの基礎を学ぶJAVA言語研修を約2ヶ月行います。3ヶ月目からは各PJTに参加しOJTの形で進めます。1名につき1名のOJT担当がつき、フォローしながら進めますので安心して知識・技術を身に付けられます。
■配属後教育制度について
外部研修を活用しマネジメントやプレゼンといった上流工程を目指すには欠かせない技術以外のビジネススキルを身に付けられます。
■スキルアップのフォロー
資格取得を支援する勉強会の開催や、資格取得に伴う一時金の支給を行っています。また、【たすき会】という1~3年目の社員を対象とした月1回開催の交流会もございますので、年次の近い社員とフラットに意見交換をする場もございます。
■案件事例※常駐は原則複数名(2~10名程度)で配属いたします。
〇損保基幹システム刷新案件/現行COBOLシステムからJavaシステムへリプレースする大規模案件
・スキル:Java、上流工程、テスト計画、進捗管理、品質管理
〇ビッグデータ処理のAWS化&機能改善案件/ビッグデータを分析する為のデータの成型や、クレンジング処理をオンプレ環境からAWS環境へ移行、また、当該処理のパフォーマンス改善やその他改善要望に対応する案件
・スキル:Java、python、AWS
■当ポジションの魅力
・スキルアップ環境:文系出身の多い当社ですが、手厚い研修制度でフォローしておりますので未経験の方も多数活躍中です。(前職例/学校の先生・営業・アルバイト等)
・明確な評価制度:当社はポジションアップ基準を明確に定めておりますので、個人の努力によって最短距離で昇進をすることが可能です。
・就業環境:案件によっては在宅勤務が可能です。また、取引の長いお客様が多く関係基盤がある状態での受注となるため、先方からの無理な要望などがなく、残業時間は15時間程度となります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件<職種未経験・業種未経験歓迎!>
・エンジニアとしてキャリアを積みたいという強い気持ちをお持ちの方
勤務地
顧客先
住所:東京都近郊
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
携わる開発業務に応じ、東京近郊の範囲で勤務場所は変更となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業15時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,510円
固定残業手当/月:47,490円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(2ヵ月)
■昇給:年1回
※超過勤務時間について、30時間のみなし残業代とは別に「11時間以上30時間までは時間単価1,000円を支給します(残業時間30h以上は法定残業単価で上限なく支給します)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)、確定給付企業年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
●健康診断
●役職手当
●在宅勤務支援:必要な備品を会社負担で貸出
●テレワーク手当:テレワーク時の光熱費負担軽減の為に、300円/日を支給
●職場つみたてNISA:全社員毎月3,000円のつみたてNISAを会社負担で実施
●誕生日ギフト:社員・配偶者のお誕生日に3千円の図書カードをプレゼント
●資格取得一時金(例:基本情報処理技術者 10万円、上位資格であればそれ以上支給)
●永続勤務表彰制度:5年目に5万円、以降5年毎に10万円を支給 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他休暇:年末年始・夏季休暇/特別休暇/産休・育休
※有給休暇は入社3ヶ月経過時点で10日付与されます
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・WEBシステム・組込システムの設計・開発およびコンサルティング
・各種アプリケーション、ソフトウェア、通信機器の販売および導入
・ソフトウェアパッケージおよび製品の販売- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13 渋谷Rサンケイビル6F- 設立
- 1991年10月
- 従業員数
- 209名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
2,489百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.