掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/7(土)

株式会社SUBARU

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【群馬/太田】エンジンに関する品質管理業務 ■残業20h/在宅週1日/フルフレックス

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仕事内容

【群馬/太田】エンジンに関する品質管理業務 ■残業20h/在宅週1日/フルフレックス

■業務内容:
エンジンの市場品質、工程内品質を高め、お客様の満足度を向上させるための、エンジン組立、領収運転、完成エンジンの品質管理業務
<具体的には>
(1)市場クレーム不具合品の調査、不良発生時の原因の特定、改善を行う
(2)生産品の品質をチェックし、品質ばらつきの低減、品質向上に取り組む
(3)社内外関係者との品質技術の折衝、及び、工程改善や設計、生産技術課部門への依頼業務を行う
※エンジン計測や分解に必要な測定工具(トルクレンチ、インパクト等)や、部品調査に必要な計測機器(ノギス、マイクロメーター、重量計、SEM、粗さ計測器等)を取り扱っていただく
※入社後は(2)業務を主体的に行っていただく予定で、(1)(3)は随時お任せ
※内製部品を担当いただく予定のため、お任せする業務は社内完結することが多い

■就業環境:
・残業時間:月平均20H
・出張:1-2回/年程度
・リモートワーク:週1日程度
・フレックス活用実績:有
・職場雰囲気:製造品質管理部 エンジン品質管理課は総勢47名、平均年齢42歳、20-30才代の年齢層(5割)の社員が多く活躍する活気のある組織です。製造全般やサプライヤ出身の中途入職者も複数既に最前線で活躍しており、安心して働く事が出来ます。製造現場や他部門との接点も多いため、ショップ間のコミュニケーションや自己成長につながる機会も沢山御座います。メンバー同士が気軽に相談・会話出来る雰囲気で距離感も近く皆,ポジティブ指向で和気あいあい頑張っています。

■業務の面白みまたは当ポジションの魅力:
・SUBARU水平対抗エンジン「SUBARU BOXER」製造工程ラインのモノ造り技術から、品質管理において社内関係部署多くの人とコミュニケーションを取り、ネゴシエートしながら品質管理や品質マネジメントを推進する業務が主となる為、コンセプチュアルスキルの向上や技術テクニカル向上が可能です。
・安心安全に対する社風が製品作りに表れている「安全性能分野でTOPを狙う」「私たちは何より品質を大切にしてお客様の信頼に応えます」という共通認識を持つ仲間と妥協のない自由闊達なモノづくりができます。SUBARUのコアであるパワーユニット水平対向エンジンを支える仕事に就き、今までの経験・知識を活かして、活躍したい方など是非チャレンジをお待ちしています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジンまたはエンジン部品の量産に関わる品質管理・品質保証・生産技術での業務経験をお持ちの方
・エンジンまたはエンジン部品の開発・設計・品質保証・品質管理業務経験をお持ちの方
・整備士資格をお持ちで、サービスエンジニアとして業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
エンジン・トランスミッションの機能構造、締結測定の技能経験やトルクレンチの知識、品質管理全般における基礎知識、品質指導の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
群馬製作所
住所:群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~475,000円

<月給>
275,000円~475,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(24年度実績6ヶ月)
■年収例:大卒、時間外手当(20時間/月)含む
28歳 690万円
30歳 720万円/育児手当1人含む
32歳 830万円/育児手当1人含む
35歳 860万円/育児手当2人含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

<その他補足>
・寮、社宅あり
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
・在宅勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業など

会社概要

事業概要

■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

所在地

〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

設立
1953年7月
従業員数
17,347名
上場市場名
プライム市場
資本金
153,795百万円
売上高

4,702,947百万円

経常利益
468,198百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011508520

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