株式会社ＳＵＢＡＲＵ

【群馬/太田】生産技術-完成検査設備の導入、改善検討業務(完成検査部) ☆残業15h/在宅週2日

---

■業務内容：
・検査機器及び検査設備の新規導入、改善検討。（既存工場並びに新BEV工場）
・完成検査装置、設備の試験法規に基づく技術検討
・外部取引メーカーや社内関係部門との調整
<具体的には>
・既存の検査装置、機器の維持管理及び設備改善の検討と導入。
・新しいBEV工場へ導入する検査設備の仕様検討、技術検証、導入。
業務遂行にあたっては検査実務部門、法規部門、保全部門、IT部門などと協業していきます。
関係部門とコミュニケーションを取り、費用対効果を考慮しながら設備仕様を決定、導入します。
<担当プロダクト/技術>
エアー機器基礎知識
電動機器基礎知識
PLCの基礎知識（ラダー書き変え、動作変更等）
ロボットティーチング
検査機器、搬送用機器、通信機器

■配属先のミッション：
・完成検査部
製造工程で生産された完成車の検査を実施し、各国の法規に適合することを保証する。
今後検査の精度向上、省人化、電動化への対応などの課題に対応し、変化の中でも車両の品質が確かであることを保証する。
・検査技術課課
検査に関する技術検討(改善、将来技術導入)を行い検査の現場を支える。(検査方法、設備、通信、IT)
・設備技術担当
完成車の検査で使用している設備の仕様検討~運用後改造まで全般が職務領域。

■職場環境：
・残業：15h/ave (繁忙期25h)
・出張：有(2回/年 程度)
・リモートワーク:可(※個人の裁量によるが、週2日程度)
・フレックス活用実績：有

■当社の魅力：
（1）連結売上3兆円超、自己資本比率50％以上、売上高利益率も非常に高く、高収益で財務基盤が安定しています（自動車メーカーの中で利益率トップクラス）。
（2）当社での働き方として国内完成車メーカーの中では規模が小さいからこそエンジニア1人1人が担当できる領域／裁量が非常に大きくエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。
（3）“今年の1台”を決定する日本カー・オブ・ザ・イヤーでは、当社の「レヴォーグ」が受賞し、「先進安全」「スポーティ」「ワゴン価値」の3つの価値を革新的に進化させ続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・新規設備の構想をおこない導入および改善経験
・製造業での設備導入およびライン導入経験

■歓迎条件：
・FMEA/FTAを利用した不具合解析の経験
・工程編成の経験
・設備とITの接続に関する検討の経験

＜勤務地詳細＞
群馬事業所
住所：群馬県太田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
・寮、社宅あり
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
・在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業など